HR Specijalist (m/ž)

Tražimo predanog i proaktivnog HR stručnjaka za upravljanje ključnim HR i razvojnim procesima te pružanje vitalne podrške zaposlenicima i menadžerima - kako u korporativnom tako i u maloprodajnom poslovanju. U ovoj ćete ulozi sudjelovati u ključnim procesima upravljanja ljudskim potencijalima kroz različite faze životnog ciklusa zaposlenika – od regrutacije i uvođenja u posao do edukacije i razvoja zaposlenika. Blisko ćete surađivati s voditeljem razvoja zaposlenika i drugim kolegama. Tražimo osobu koja uživa u raznolikim poslovima u području ljudskih resursa, sposobna je učinkovito provoditi dogovorene procese i aktivnosti, samostalno ih izvršavati te aktivno sudjelovati u prepoznavanju mogućnosti za poboljšanje. Što ćete raditi? - provoditi ključne procese upravljanja ljudskim potencijalima – od pronalaženja i odabira kandidata do uvođenja novih zaposlenika u posao i praćenja njihova razvoja. - upravljanje razvojem i osposobljavanjem zaposlenika – utvrđivanje potreba za razvojem, organizacija i provedba osposobljavanja te praćenje provedbe razvojnih aktivnosti - koordinirati HR i razvojne aktivnosti – uključujući, između ostalog, godišnje procjene radne uspješnosti te provedbu programa razvoja, motivacije i drugih programa upravljanja ljudskim potencijalima - podupirati zaposlenike i voditelje – voditi razgovore o profesionalnom razvoju i surađivati na rješavanju različitih situacija i izazova povezanih s poslom - sudjelovati pri razvoju organizacijske kulture – u aktivnostima usmjerenima na poboljšanje organizacijske klime, angažiranosti zaposlenika i zadovoljstva zaposlenika - doprinositi unapređenju HR procesa – prepoznavanjem prilika za poboljšanje i davanjem prijedloga kroz svakodnevni rad

Koga tražimo? Tražimo osobu koja: - ima iskustva u ljudskim resursima (prvenstveno zapošljavanje i odabir, osposobljavanje i razvoj) te je upoznata s relevantnim radnim zakonodavstvom - uživa u radu s ljudima i području razvoja i osposobljavanja zaposlenika,je samostalna, organizirana, odgovorna i samoinicijativna pri izvođenju dogovorenih zadataka - posjeduje dobre komunikacijske vještine i zna kako uspostaviti profesionalan i povjerljiv odnos sa zaposlenicima i menadžerima - učinkovito surađuje s različitim razinama organizacije i obavlja posao na profesionalan, diskretan i etičan način - ima VSS stupanj školovanja društenih ili sličnih usmjerenja - dobro vlada MS Office programskim oruđem - ima vozački ispit B kategorije (aktivan vozač) Što možete očekivati? Očekuje vas raznolika uloga u području ljudskih resursa koja pruža priliku za sudjelovanje u ključnim HR procesima te uključuje značajnu izravnu interakciju sa zaposlenicima i menadžerima.