Referent za kadrovske poslove i računovodstvo (m/ž)

- vođenje evidencije zaposlenika (radni odnos, ugovori, aneksi) - priprema dokumentacije za prijavu i odjavu radnika - praćenje radnog vremena, godišnjih odmora i bolovanja - suradnja s knjigovodstvom i vanjskim partnerima - administrativna podrška upravi i voditeljima gradilišta - vođenje personalnih dosjea i arhive - komunikacija sa zaposlenicima vezano uz kadrovska pitanja - organizacija i vođenje procesa zapošljavanja stranih radnika - priprema i prikupljanje dokumentacije za radne dozvole i boravišne dozvole - komunikacija s MUP-om, HZZ-om i drugim nadležnim institucijama - koordinacija dolaska stranih radnika (smještaj, prijave boravišta) - vođenje evidencije i rokova važenja dozvola - pomoć radnicima u administrativnim postupcima (OIB, zdravstveno, bankovni račun) - komunikacija sa stranim radnicima na engleskom jeziku - suradnja s agencijama za zapošljavanje u Hrvatskoj i inozemstvu - priprema i dostava dokumentacije za obračun plaća eksternom računovodstvu - zaprimanje, evidencija i priprema ulaznih i izlaznih računa - komunikacija s knjigovodstvenim servisom vezano uz obračune, prijave i izvještaje - priprema dokumentacije za PDV i druge zakonske obveze (u suradnji s računovodstvom) - praćenje naplate i obveza prema dobavljačima (osnovna evidencija)

- SSS/VŠS/VSS (prednost ekonomskog, upravnog ili sl. smjera) - poželjno iskustvo na sličnim poslovima (nije uvjet) - dobro poznavanje rada na računalu (MS Office) - organiziranost, točnost i diskrecija u radu - sposobnost rada u dinamičnom okruženju - prednost: iskustvo u radu sa stranim radnicima i poznavanje zakonskih procedura