Junior - Za optičare koji su na početku svoje profesionalne karijere ili imaju do 2 godine radnog iskustva. Ako još nemaš veliko iskustvo, to nam nije prepreka. Važno nam je da imaš dobru stručnu osnovu, želju za učenjem i interes za daljnji razvoj. Kroz rad uz iskusnije kolege, interne edukacije i individualno usavršavanje želimo ti omogućiti da postupno razviješ svoje znanje i postaneš potpuno samostalan u radu.
Senior - Za optičare s približno 3 do 6 godina radnog iskustva koji već samostalno rade s kupcima i sigurno vladaju svakodnevnim poslovima u optici. Od Senior optičara očekujemo da može samostalno voditi kupca kroz cijeli proces – od savjetovanja i odabira okvira do preporuke odgovarajućih naočalnih leća – te da svojim iskustvom aktivno doprinosi radu tima i kvaliteti usluge.
Expert - Za optičare s 6 ili više godina radnog iskustva i visokom razinom stručnosti, samostalnosti i praktičnog znanja. Od Expert pozicije očekujemo sposobnost rješavanja zahtjevnijih situacija i potreba kupaca, izvrsno poznavanje proizvoda, materijala i tehnologija te spremnost na prenošenje znanja mlađim kolegama. Expert optičar predstavlja stručni oslonac tima i sudjeluje u internim edukacijama, razvoju standarda rada te izboru novih kolekcija i proizvoda.
Lead - Za iskusne optičare koji, uz visoku razinu stručnog i praktičnog znanja, razumiju i širu sliku poslovanja optike. Lead optičar predstavlja najvišu stručnu razinu unutar našeg optičarskog tima. Od ove pozicije očekujemo izvrsno poznavanje naočalnih leća, materijala i optičkih rješenja te sposobnost kvalitetnog vođenja složenijih stručnih i prodajnih procesa.
Tražimo i optometriste različitih razina iskustva – Junior, Senior, Expert i Lead. Ovisno o iskustvu, razini samostalnosti i stručnog znanja, želimo svakom optometristu omogućiti jasan prostor za profesionalni razvoj – od početka karijere i rada uz iskusnije kolege do najviše stručne razine koja uključuje mentoriranje, razvoj stručnih standarda i doprinos unapređenju optometrijskog dijela našeg poslovanja.
Poziciju ne određuju samo godine iskustva, već prvenstveno razina stručnosti, samostalnosti, inicijativa, sposobnost prenošenja znanja i doprinos razvoju cijelog tima.