Rijeka Gateway d.o.o. (RGW) – zajednička tvrtka APM Terminals i ENNA grupe (putem ENNA Logic) – otvorila je vrata i počela s radom na najmodernijem kontejnerskom terminalu u ovom dijelu Europe!

Ovo je sjajan trenutak da postaneš dio tima koji donosi novu razinu tehnologije, učinkovitosti i održivosti u svijet logistike i pomorskog prometa.

Tražimo motivirane, odgovorne i proaktivne ljude koji žele graditi karijeru u dinamičnom, međunarodnom i prijateljskom okruženju.

Ako voliš izazove, tehnologiju i dobru energiju – pridruži nam se. Budućnost pomorskog prometa i logistike je upravo počela.

Administrator ljudskih resursa (m/ž)

Poslovna jedinica: Rijeka Gateway (JV), Croatia
Odjel: Ljudski resursi
Nadređeni: Voditelj ljudskih resursa

Svrha ove pozicije je:

Pružati podršku u administraciji svakodnevnih operacija funkcije ljudskih resursa te upravljati svim administrativnim procesima i sustavima u području ljudskih resursa.

Glavne odgovornosti:

Pružati podršku Voditelju ljudskih resursa u izradi planova, komunikaciji i upravljanju učinkom.
Prikupljati, analizirati i obrađivati podatke vezane uz ljudske resurse.
Osigurati pravovremenu i točnu primjenu svih politika ljudskih resursa koje reguliraju uvjete rada zaposlenika.
Održavati organizacijske dijagrame ažurnima.
Pružati podršku u procesu zapošljavanja.
Podržavati odjel ljudskih resursa u svim administrativnim zadacima povezanim s aktivnostima prema kalendaru.
Pomoći u provođenju anketa o angažiranosti zaposlenika prema potrebi.
Davati savjete zaposlenicima i voditeljima o općim upitima vezanim uz uvjete zaposlenja (npr. godišnji odmor, otkazni rokovi, bolovanje itd.).
Sudjelovati u administraciji procesa upravljanja učinkom i disciplinskih postupaka, pružajući podršku poslovanju u suradnji s Voditeljem ljudskih resursa.
Pružati podršku i mentorirati voditelje timova u korištenju sustava i procesa za upravljanje promjenama u njihovim timovima.
Osigurati ažurnost i kontrolu osobnih dosjea zaposlenika i njihovih podataka.
Nadgledati proces uvođenja novih zaposlenika u posao.
Pravovremeno izdavati dokumentaciju za nove zaposlenike.
Osigurati odgovarajuću integraciju svih novih zaposlenika.
Osigurati uključivanje novih zaposlenika u sustav obračuna plaća i sustave za upravljanje ljudskim resursima.
Pripremati izjave o otpremninama za zaposlenike koji napuštaju tvrtku te ih pravovremeno informirati.
Osigurati brisanje svih podataka bivših zaposlenika iz sustava za upravljanje ljudskim resursima.
Osigurati pravovremenu i točnu isplatu plaća i beneficija zaposlenika.
Poštivati HSSE (zdravstvene, sigurnosne, zaštitne i ekološke) propise, politike i prakse tvrtke.
Izvršavati druge zadatke koje s vremena na vrijeme dodijeli uprava ili neposredni nadređeni, a koji su povezani s razvojem ili provedbom poslovanja tvrtke.

Izvještavanje i opseg posla:

Ova pozicija odgovara Voditelju ljudskih resursa.
Mjesto rada je Rijeka, Hrvatska.

Kritične kvalifikacije/vještine/iskustvo::

Iskustvo:

Najmanje 1 godina iskustva u općim procesima unutar odjela ljudskih resursa
Poznavanje radnog zakonodavstva je prednost
Iskustvo u korištenju HR sustava

Vještine:

Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine
Sposobnost učinkovite komunikacije s osobama na različitim razinama
Sposobnost samostalnog rada u dinamičnom okruženju i pod pritiskom
Snalažljivost, samoinicijativnost, želja za učenjem i pouzdanost
Snažne organizacijske vještine i usmjerenost na procese
Sposobnost diskretnog rukovanja povjerljivim podacima zaposlenika i tvrtke
Usmjerenost na ciljeve i proaktivnost
Izvrsne komunikacijske vještine, uz nužno dobro poznavanje engleskog i hrvatskog jezika
Visoka disciplina – dosljedno izvršavanje zadataka i vođenje potrebne dokumentacije
Osjetljivost na kulturnu raznolikost i iskustvo rada u multikulturalnom okruženju s kolegama, klijentima i drugim dionicima

Obrazovanje:

Sveučilišna diploma iz ekonomije, psihologije, društvenih znanosti ili srodnog područja, uz relevantne stručne kvalifikacije

Ako se vidite u ovoj ulozi i želite biti dio jedinstvenog i globalno značajnog projekta, veselimo se vašoj prijavi!

Proces zapošljavanja: Naš specijalist za zapošljavanje će vas kontaktirati ako vaš profil odgovara uvjetima i zahtjevima posla. U slučaju da prvi korak bude uspješan, o detaljima pozicije ćete razgovarati i s neposrednim rukovoditeljem. Kontaktirani kandidati će dobiti povratnu informaciju nakon selekcijskog postupka.

PRIJAVITE SE

Administrator ljudskih resursa (m/ž)

Rijeka Gateway d.o.o.

Rijeka Gateway d.o.o.

Prosječna neto plaća u kategoriji Ljudski resursi iznosi 1369.57 EUR*