Srednji zdravstveni djelatnik na centralnom prijemu CP1/CP2 (m/ž)

Na temelju članka 24. temeljnog Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/2024.) i odluke ravnateljice objavljuje natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme na radno mjesto: 2. Srednji zdravstveni djelatnik na centralnom prijemu CP1/CP2 na lokaciji Petrova 3 - 2 izvršitelja

Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati i ove uvjete: Za radno mjesto pod 2. - SSS zdravstveno laboratorijski tehničar/ medicinska sestra/tehničar - položen stručni ispit (za one koji su u obvezi) - znanje rada na računalu - znanje engleskog jezika - odobrenje za samostalan rad Uz prijavu kandidati su dužni priložiti: - životopis, - preslika svjedodžbe, - preslika uvjerenja o položenom stručnom ispitu (za one koji su u obvezi), - preslika odobrenja za samostalan rad, - preslika elektroničkog zapisa o stažu sa mirovinskog osiguranja, - preslika domovnice, - dokaz o znanju rada na računalu (izjava ili potvrda), - dokaz o znanju engleskog jezika (izjava ili potvrda), - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne starije od tri mjeseca) Na natječaj se mogu pod jednakim uvjetima javiti osobe oba spola. Prijave s dokazima za radna mjesta o ispunjavanju traženih uvjeta treba dostaviti u zatvorenoj omotnici u roku od 10 dana od dana objave natječaja na adresu Hrvatski zavod za transfuzijsku medicinu, Zagreb Petrova 3, s naznakom „Prijava na natječaj – naziv radnog mjesta“. Za radno mjesto pod 1 i 2 ispunjenje uvjeta u odnosu na pripravnički staž i stručni ispit provjeravati će se sukladno odredbama Zakona o zdravstvenoj zaštiti uz uvažavanje vremena upisa kandidata na učilište i/ili školu. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ukoliko to ocjeni opravdanim, poslodavac može provesti prethodnu provjeru znanja i vještina, sposobnosti te stečenog radnog iskustva bitnih za obavljanje radnog mjesta na koje se kandidat prijavio, putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju po posebnom Zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve posebnim propisima određene dokumente. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na provjeri znanja, pa izbor nije bio moguć, ravnateljica će obustaviti postupak po ovom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravovremene prijave na natječaj, ne smatraju se kandidatima u postupku. O izboru kandidati će biti obavješteni najkasnije u roku 15 dana računajući od dana donošenja odluke o izboru.