U prijavi na Javni natječaj, koja treba biti vlastoručno potpisana, potrebno je navesti naznaku radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje te osobne podatke kandidata: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona/mobitela i e-mail adresu.
Uz prijavu na Javni natječaj, kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:
1. životopis,
2. uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci).
Sva tražena dokumentacija može se priložiti u neovjerenoj preslici, osim životopisa koji se prilaže u izvorniku. Kandidat koji bude odabran dužan je dostaviti na uvid dokumente u izvorniku.
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na Javni natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje tog prava, dužan je uz prijavu na Javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz Javnog natječaja, kao i rješenje odnosno potvrdu o priznatom statusu na temelju kojeg ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno čl. 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na Javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz Javnog natječaja, dužni su priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema citiranoj odredbi navedenog Zakona. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljen je na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske putem sljedeće poveznice:
https://branitelji.gov.hr/15-kako-se-ostvaruje-pravo-prednosti-pri-zaposljavanju-premazakonu-o-hrvatskim-braniteljima-iz-domovinskog-rata-i-clanovima-njihovih-obitelji/2166.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na Javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz Javnog natječaja, dužni su priložiti i dokaz o invaliditetu.
Podnošenjem prijave na Javni natječaj, kandidati daju svoju suglasnost društvu PULA HERCULANEA d.o.o. da osobne podatke navedene u prijavi prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu provođenja selekcijskog postupka i zapošljavanja te da ih može koristiti u svrhu kontaktiranja kandidata, objave na internetskim stranicama i oglasnoj ploči te sklapanja ugovora. Sve pristigle prijave bit će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima te aktima i odlukama voditelja obrade – društva PULA HERCULANEA d.o.o.
Nepravovremene i nepotpune prijave na Javni natječaj neće se uzeti u razmatranje.
Pravovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena do krajnjeg roka određenog za podnošenje prijava, sukladno uvjetima propisanim u ovom Javnom natječaju. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži svu traženu dokumentaciju navedenu u ovom Javnom natječaju.
Kandidati koji udovoljavaju uvjetima iz Javnog natječaja bit će pozvani na razgovor uz mogućnost provođenja testiranja, putem e-mail adrese navedene u prijavi ili pozivom na broj telefona/mobitela. Za kandidate koji ne pristupe razgovoru smatrat će se da su povukli svoju prijavu na Javni natječaj.
O rezultatima Javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 30 (trideset) dana od dana isteka roka za dostavu prijava, objavom na internetskoj stranici Društva www.herculanea.hr .
PULA HERCULANEA d.o.o. pridržava pravo poništiti Javni natječaj u cijelosti ili djelomično, bez obrazloženja.
Izrazi koji se koriste u ovom Javnom natječaju, a koji imaju rodno značenje, odnose se na jednaki način i na muški i na ženski rod, bez obzira na to u kojem su se rodu koristili.