Voditelj kadrovskih i pravnih poslova odgovoran je za vođenje kadrovske službe i pružanje pravne podrške poslovanju Društva. Brine o zakonitosti u području radnih odnosa, urednom vođenju evidencija te koordinaciji s eksternim odvjetnicima, pravnom službom i nadležnim institucijama. Sudjeluje i u poslovima iz područja trgovačkog, statusnog i imovinskog prava, uključujući ugovorne odnose i upravne postupke.
Kadrovska administracija i radni odnosi
- organizacija i nadzor rada kadrovske službe
- osiguravanje zakonitosti i urednosti svih kadrovskih procesa
- izrada i vođenje kadrovske evidencije
- priprema i provedba ugovora o radu, aneksa i rješenja
- provedba postupaka zapošljavanja, prestanka radnog odnosa i promjena statusa zaposlenika
- izrada i provedba internih akata i pravilnika
- suradnja s računovodstvom oko obračuna plaća i naknada
- izrada izvještaja i komunikacija s nadležnim institucijama (HZMO, HZZ, DZS i dr.)
Pravni poslovi i usklađenost
- pravna podrška Upravi i poslovnim sektorima Društva
- izrada, pregled i priprema akata, ugovora i pravnih dokumenata (radni, trgovački, statusni, imovinsko-pravni, ugovori o najmu i dr.)
- praćenje i primjena zakonskih propisa; izvještavanje Uprave o promjenama i rizicima
- vođenje upravnih postupaka i sudjelovanje u sporovima
- savjetovanje i priprema dokumentacije za imovinsko-pravne transakcije
- suradnja s pravnom službom, odvjetnicima, javnim bilježnicima i institucijama
Izvještavanje
- izrada redovitih internih izvještaja i prijedloga
- pravovremeno informiranje Uprave o rizicima i prijedlozima rješenja