Interni trener za prodavače (m/ž)

- koordinacija i praćenje procesa uvođenja novih zaposlenika u posao (onboardinga) - praćenje napretka zaposlenika i evaluacija usvojenih znanja i vještina - provedba edukacija i onboardinga u edukativnom centru - koordinacija, podrška i razvoj mentora u trgovinama - redoviti obilasci prodajnih mjesta i praćenje kvalitete edukacijskih procesa - analiza učinkovitosti onboardinga, praćenje KPI-jeva i izrada izvještaja - predlaganje i provedba poboljšanja edukacijskih procesa u suradnji s HR timom i maloprodajom Lokacija rada: Zagreb - uredski i terenski rad.

- SSS ili VŠS - vozačku dozvolu B kategorije i spremnost na terenski rad - poželjno najmanje dvije godine iskustva na istim ili sličnim poslovima - prednost je iskustvo u maloprodaji ili velikim sustavima - napredno poznavanje MS Excela i Power Pointa - analitičke, organizacijske, komunikacijske i prezentacijske vještine - sposobnost prenošenja znanja, mentoriranja i davanja povratnih informacija - proaktivnost, samostalnost, fleksibilnost i usmjerenost na razvoj zaposlenika Voliš rad s ljudima, prenošenje znanja i zanima te razvoj zaposlenika? Organizirana si, proaktivna osoba koja uživa u edukaciji, mentoriranju i radu na terenu? Pridruži nam se i postani dio tima koji razvija znanja i vještine naših zaposlenika u maloprodaji!