Zadaci team leadera su:
- razvoj ureda (rad s novim agentima)
- aktivno regrutiranje kroz cijelu godinu - plan regrutiranja (seminari, oglasi, itd.)
- vođenje postojećih agenata i njihov daljnji razvoj
- evidencija upita i odgovaranje na upite
- vođenje sastanaka i svakodnevna komunikacija s agentima
- periodička edukacija van dnevne operativne edukacije
Zadaci agenta/agentice za posredovanje u poslovanju prometa nekretnina:
- praćenje tržišta nekretnina korištenjem statističkih podataka
- marketinška priprema nekretnine za tržište što uključuje obilazak, uvid u energetsku učinkovitost i fotografiranje
- prezentacija nekretnine preko specijaliziranih portala, medija i tiskanih oglasa
- kontakt sa klijentima u svrhu prezentacije nekretnine
- jasno i transparentno informiranje klijenata o vlasničkom stanju nekretnine, cijeni, prednostima i manama, mogućnostima financiranja, pravima i obvezama kupca i prodavatelja temeljem Zakona o obveznim odnosima u svrhu realizacije poslovnog odnosa (kupoprodaje, najma, zakupa i dr.)