- stalni radni odnos uz probni rad
- rad u stabilnoj firmi
- mogućnost usavršavanja i napredovanja
- stimulativna i sigurna primanja koja se sastoje od tvoje osnovne plaće, eventualnog dodatka te dvije vrste stimulacije na razini svakog mjeseca koje ovise o rezultatu kompanije te tvojem postizanju zadanih ciljeva koji se prate
- materijalne pogodnosti (rođendan, Božić, Uskrs, rođenje djeteta, odlazak na godišnji odmor ili proslava jubilarne godine u našoj ekipi, dar za dijete za Svetog Nikolu...). A uz to i popust na asortiman!