Stručni savjetnik u sustavu znanosti i visokom obrazovanju (m/ž)

Stručni savjetnik u sustavu znanosti i visokom obrazovanju, 1 (jedan) izvršitelj/ica, na neodređeno vrijeme, s punim radnim vremenom, uz uvjet probnog rada od šest mjeseci, u Laboratoriju za analitičku kemiju, Odjelu za veterinarsko javno zdravstvo, u Zagrebu. Opis poslova: - obavljanje stručnih poslova sukladno stručnoj djelatnosti Instituta - objavljivanje rezultata stručnih istraživanja - rad na svom daljnjem stručnom osposobljavanju - rad na izvedbi programa, projekata, ekspertiza te drugih poslova iz djelatnosti Instituta ugovorenih na tržištu - obavlja i druge poslove vezane za stručne djelatnosti Instituta po nalogu voditelja laboratorija predstojnika zavoda i ravnatelja

Pristupnici na natječaj, pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, moraju ispunjavati jedan od sljedećih uvjeta: - završen diplomski sveučilišni studij na Prehrambeno-biološkom fakultetu Zagrebu, smjer nutricionizma, sa stečenim zvanjem diplomiranog inženjera prehrambene tehnologije - aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu - poznavanje rada na računalu s programskim paketom MS Office: Word, Excel, Powerpoint - vozačka dozvola B kategorije - prednost pristupnicima koji imaju iskustvo rada u laboratoriju Pristupnici uz prijavu na natječaj trebaju priložiti: - životopis - motivacijsko pismo - dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice) - dokaz o stručnoj spremi (preslika diplome o stečenom akademskom stupnju) - dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis HZMO-a) - dokaz o znanju engleskog jezika - presliku vozačke dozvole Pristupnici koji posjeduju preporuke prethodnih poslodavaca slobodni su ih priložiti u svojoj prijavi. Na natječaj se pod jednakim uvjetima mogu javiti osobe oba spola. Prije donošenja odluke o odabiru pristupnika, moguće je provesti testiranje u svrhu provjere znanja i sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se pristupnik prima. Pristupnik koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), uz pisanu prijavu na natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta, dužan je priložiti i sve potrebne dokaze prema članku 103. navedenog Zakona (dokazi moraju biti u izvorniku ili ovjerenoj preslici). Popis dokaza dostupan je na poveznici na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Pristupnik koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21), uz pisanu prijavu na natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta, dužan je priložiti i dokaze o utvrđenom statusu propisane u članku 49. navedenog Zakona te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo), vezano za članak 50. navedenog Zakona. Pristupnik koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz pisanu prijavu na natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta, dužan je priložiti i dokaz o utvrđenom invaliditetu propisane u članku 9. stavku 3. navedenog Zakona te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo), vezano za članak 9. stavak 18. i stavak 19. navedenog Zakona. Pristupnik koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo). Prijavom na natječaj pristupnici daju privolu za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka za svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Pristupnici će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.