Ovaj oglas nije aktivan. Prijava na njega nije moguća.
Referent prodaje (m/ž)
INTELMAR d.o.o.
Prijava do: 28. 06. 2025.
Lokacija rada: Varaždin
Opis posla
Zbog širenja poslovanja tražimo motiviranu i odgovornu osobu za poziciju:
Referent prodaje (m/ž).
Opis posla:
- administrativna i operativna podrška prodajnom timu
- sudjelovanje u pripremi i provedbi marketinških i prodajnih aktivnosti
- komunikacija s postojećim i potencijalnim klijentima
- izrada i praćenje ponuda, narudžbi i računa
- vođenje evidencije o kupcima i narudžbama
- sudjelovanje u izradi promotivnih materijala, članaka i newslettera
- korištenje digitalnih alata i društvenih mreža u svrhu promocije
- praćenje tržišta i analiza osnovnih prodajnih pokazatelja
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- srednja, viša ili visoka stručna sprema
- vozačka dozvola B kategorije
- aktivno korištenje Excela i Outlooka
- engleski jezik – govor i pismo (poželjno dodatni jezici)
Uvjeti:
- minimalno 1 godina iskustva u prodaji ili administrativnim poslovima
- dobro razvijene komunikacijske i organizacijske vještine
- samostalnost, odgovornost i točnost u radu
- sposobnost rada u dinamičnom okruženju i timski duh
- poželjno: poznavanje rada u SAP-u
Stručna spremaSrednja stručna sprema, Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik
Vozačka dozvolaB
Digitalne vještineExcel, Outlook
JezikEngleski (A2)
Minimalne godine radnog iskustva1
Poslodavac ti nudi
- ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rok
- rad u stabilnom, profesionalnom i ugodnom okruženju
- kontinuirano usavršavanje i mogućnost napredovanja
- regres, božićnica i druge pogodnosti
INTELMAR d.o.o.
Cebini 28/2, 10000 ZagrebIntelmar d.o.o. je moderna i rastuća tvrtka koja surađuje s lokalnim i globalnim partnerima kako bi pružila vrhunsku podršku svojim klijentima. Specijalizirani smo za prodaju visokokvalitetnih materijala koji se izdvajaju na tržištu svojom pouzdanošću i inovativnošću.Potreban broj zaposlenika2
Oglas objavljen18. 06. 2025.
