Voditelj nove divizije — Otpad & resursi (gradnja odjela od nule) (m/ž)

Tko smo Etablirana smo zagrebačka tvrtka s dva stabilna posla: DDD usluge (deratizacija, dezinsekcija, dezinfekcija) te čišćenje ventilacijskih sustava i kuhinjskih napa. Većinu klijenata imamo u HoReCa sektoru — restorani, hoteli, kuhinje. Bonitet A+, stabilno poslovanje, kapital za rast osiguran. Što gradimo Pokrećemo potpuno novu diviziju Otpad & resursi. Odjel danas ne postoji. Nema naslijeđenih procesa, nema „tako se to kod nas radi“. Gradi se od nule: - skupljanje otpadnog jestivog ulja (UCO) po modelu zamjene posuda - čišćenje mastolova i odvoz biootpada iz kuhinja - kasnije: dorada ulja u vlastitom skladištu u Zagrebu, ISCC certifikacija i otkup ulja od manjih skupljača Krećete od stvarne nule — i namjerno tražimo osobu kojoj to odgovara. Ono što donosimo mi: znamo ući u HoReCa kuhinju (godinama servisiramo ventilacije i nape u tom sektoru), pa se usluge međusobno otvaraju — klijent na ulju prilika je za napu, i obrnuto. Manja postojeća baza klijenata bit će vam početna odskočna daska, ali diviziju gradite vi. Uz to: vlastito skladište u Zagrebu, osiguran kapital i vlasnik koji odlučuje brzo. Što ćete raditi Ovo nije pozicija „vođenja postojećeg“. Ovo je pozicija postavljanja: - ugovarate uljne i biootpadne točke — cilj je 60+ klijenata u prvoj godini - pregovarate otkup ulja s traderima i kupcima - vodite ishođenje dozvola i e-ONTO evidencije (uz vanjskog konzultanta — niste sami u papirologiji) - postavljate rute, procese i cjenike - kasnije gradite i vodite vlastiti tim - odgovarate za poslovni rezultat divizije — prihode i troškove — i odgovarate izravno vlasniku Lokacija: Zagreb (ured + teren)

Koga tražimo Komercijalno-operativni hibrid. Netko tko zna i prodati i posložiti da funkcionira na terenu. - 3–5+ godina u gospodarenju otpadom (skupljanje, oporaba, komunalni sektor) ili iskustvo u terenskoj B2B distribuciji u kojem ste izgradili mrežu, regiju ili portfelj klijenata od nule (HoReCa, FMCG) — samo rad u distribuciji nije dovoljan - builder mentalitet — već ste nešto postavljali od nule: regiju, rutu, portfelj, poslovnicu. Ne samo održavali naslijeđeno. - poznavanje regulative otpada i e-ONTO snažna je prednost; ako ga nemate, očekujemo da ga svladate u prvih 6 mjeseci uz našeg konzultanta — i to provjeravamo - vozačka B obavezna, C prednost - struka nam je nebitna uz pravo iskustvo