Odgojitelj (m/ž)

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), članka 47. st. 1, toč. 11. i članka 55. st. 1. Statuta Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“ i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“ o raspisivanju natječaja za djelatnike Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“, KLASA: 601-02/25-01/19, URBROJ: 2163-6-21/05-25-17 od dana 2. lipnja 2025. godine, Upravno vijeće Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“, raspisuje Javni natječaj za zasnivanje radnog odnosa u Dječjem vrtiću „Poreč – Parenzo“ Natječaj je raspisan za radno mjesto: Odgojitelj (m/ž) - na neodređeno puno radno vrijeme - trideset (30) izvršitelja/ica.

Uvjeti za prijem u radni odnos odgojitelja/ice: - punoljetnost - hrvatsko državljanstvo - zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima - završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja, odnosno preddiplomski sveučilišni studij, preddiplomski stručni studij, studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima, diplomski sveučilišni studij, specijalistički diplomski stručni studij predškolskog odgoja. Položen stručni ispit ili obveza polaganja u roku od godinu dana od stečenih uvjeta za polaganje. Da osoba nije pravomoćno osuđivana, odnosno da protiv osobe nije vođen prekršajni postupak za kaznena dijela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju Uz vlastoručno potpisanu prijavu s nazivom radnog mjesta na koji se prijavljuje kandidat/kinja mora navesti kontakt podatke (adresu, e-mail adresu, telefonski broj) na koji će mu/joj biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja i naziv radnog mjesta za koji se prijavljuje, također uz prijavu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: - životopis - dokaz o državljanstvu - dokaz o stečenoj stručnoj spremi Potvrdu o podacima (o stažu) evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili Elektronički zapis o radno pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (e-radna knjižica) – ne starije od dana objave natječaja uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi kazneni postupak sukladno članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97,107/07,94/13,98/19, 57/22, 101/23) ne starije dana od dana objave natječaja uvjerenje nadležnog suda da se protiv osobe ne vodi prekršajni postupak sukladno članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97,107/07,93/13,98/19, 57/22, 101/23), ne starije dana od dana objave natječaja uvjerenje nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad, da osobi sukladno članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) nije izrečena mjera za zaštitu dobrobiti djeteta sukladno posebnom propisu, ne starije dana od dana objave natječaja Na javni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola, sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, broj 82/08 i 69/17). Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a kandidat/kinja koji/a bude izabran/a u obvezi je dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenom presliku. Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju te koja je vlastoručno potpisana. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenim/om na natječaj. Ako kandidat uz prijavu na natječaj priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi na natječaj, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista i dr.). Osobe koje ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima, dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Osoba koja može ostvariti pravo prednosti: – sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf – sukladno čl. 47. – 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf – sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca – sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se u roku od osam (8) dana od objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Dječjeg vrtića „Poreč – Parenzo“. Dan objave natječaja je 9.6.2025. godine. Svi kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, mogu biti pozvani na provjeru znanja, sposobnosti, vještina i motivacije za rad bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Prethodno provjeravanje sposobnosti može se provesti testiranjem i/ili intervjuom. Kandidat/kinja koji ne pristupi provjeri smatra se da je povukao prijavu na natječaj. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od petnaest (15) dana od dana donošenja odluke o odabiru objavom na web stranici vrtića., https://vrticporec-parenzo.hr/ . Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18) prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.