- upravljanje poslovima administracije iz područja ljudskih potencijala što podrazumijeva odgovornost za prikupljanje, obradu, ažuriranje, analizu i pohranu svih podataka vezanih uz zaposlenike, sukladno važećoj pravnoj regulativi
- priprema ugovora o radu i ostale dokumentacije iz područja radnih odnosa
- odgovornost za pravovremene prijave/odjave/promjene statusa zaposlenika pri nadležnim institucijama
- administriranje i organizacija procesa selekcije i zapošljavanja (pripremanje oglasa, organizacija selekcijskog postupka, komunikacija s kandidatima za posao, priprema dokumentacije)
- ispitivanje potreba za edukacijom i razvojem zaposlenika u skladu s ciljevima društva te koordinacija provedbe različitih programa edukacije
- organizacija studentskih i učeničkih posjeta, stručnih praksi i poslova
- sudjelovanje u aktivnostima jačanja imidža poslodavca (sajmovi poslova i sl.)
- podrška ostalim HR procesima i inicijativama vezanim uz zaposlenike
- odgovornost za povjerljivo ophođenje s osobnim podacima radnika sukladno zakonskim propisima (GDPR)
Mjesto rada: hotel Pinija, Petrčane.