- opći administrativni zadatci unutar odjela ljudskih resursa
- vođenje kadrovske evidencije i ostale radno-pravne dokumentacije
- koordinacija i podrška u selekcijskim procesima od intervjua do zapošljavanja
- prijave i odjave na mirovinsko osiguranje
- praćenje odsutnosti, bolovanja, godišnjih odmora, priprema za obračun plaće
- prikupljanje i dostavljanje potrebne dokumentacije u postupcima izdavanja i produljenja dozvola za boravak i rad stranih državljana
- podnošenje zahtjeva za dozvole boravka i rada nadležnim institucijama (MUP, HZZ, i sl.)
- praćenje statusa zahtjeva i izvršavanje svih potrebnih zadataka u postupcima izdavanja dozvola
- održavanje uredne baze podataka i arhive dokumentacije
- suradnja s internim odjelima i vanjskim institucijama i ispunjavanje drugih zadataka po nalogu poslodavca