- stabilna tvrtka koja posluje 20 godina na hrvatskom tržištu, u stranom vlasništvu
- stimulativna primanja i mogućnost napredovanja
- minimalna osnovna mjesečna plaća od 1.600€ + bonus skala ovisno o dostignutim realnim mjesečnim targetima
- božićnica i uskrsnica, dar za djecu, dar u naravi, plaćeni dopust roditelju za prvi dan škole
- zasnivanje stalnog radnog odnosa nakon probnog roka od 6 mj. – dugoročno zaposlenje
- ugodna radna sredina u kojoj se mogu dobro uskladiti privatne i poslovne obveze
- službeni mobitel i laptop, službeni automobil – mogućnost dogovora oko korištenja u privatne svrhe
- izrada osobnog plana razvoja zaposlenika i dodatne edukacije iz područja koja su interesantna zaposleniku
- sistematski godišnji pregled
- godišnji odmor do 30 radnih dana (prema Pravilniku tvrtke)