Viši savjetnik 2 - za financijsko-računovodstvene poslove u Odjelu za financijsko-računovodstvene poslove, Sektor za opće poslove (m/ž)

Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja na temelju članka 16. Statuta Agencije za zaštitu tržišnog natjecanja, KLASA: 023-01/21-02/004, URBROJ: 580-06/88-2022-008 od 3. ožujka 2022., potvrđenog Odlukom Hrvatskoga sabora („Narodne novine“, broj 63/22.), članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama („Narodne novine“, broj 29/24.), članka 6. stavka 1. i članka 7. Pravilnika o radu Agencije za zaštitu tržišnog natjecanja KLASA: 025-01/22-02/004, URBROJ: 580-01/88-2023-002 od 21. srpnja 2023., URBROJ: 580-06/125-24-004 od 18. travnja 2024. i URBROJ: 580-06/88-24-006 od 8. kolovoza 2024., uz prethodnu suglasnost Ministarstva gospodarstva, KLASA: 112-01/25-01/1, URBROJ: 526-02-01-02-25-1 od 13. siječnja 2025. raspisuje javni natječaj za radno mjesto: Viši savjetnik 2 - za financijsko-računovodstvene poslove u Odjelu za financijsko-računovodstvene poslove, Sektor za opće poslove - 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme.

- završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij (razina HKO-a 7.1.sv. ili 7.1.st.) – iz područja društvenih znanosti – polje ekonomija - 4 godine radnog iskustva na financijsko-računovodstvenim poslovima - znanje rada na osobnom računalu - položen državni ispit Na natječaju ravnopravno mogu sudjelovati osobe oba spola, sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“, br. 82/08., 69/17.). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Za kandidate prijavljene na natječaj koji su podnijeli urednu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete održat će se testiranje engleskog jezika te razgovor s Povjerenstvom za provedbu natječaja. O mjestu i vremenu testiranja/razgovora kandidati će biti obaviješteni putem elektroničke pošte najmanje 5 dana prije održavanja razgovora. Po potrebi i sukladno mogućnostima, kandidati će održati i razgovor s članovima Vijeća za zaštitu tržišnog natjecanja. Za kandidate koji ne pristupe razgovoru smatrat će se da su povukli prijavu na natječaj. Prijava na javni natječaj obvezno se podnosi na obrascu »Prijava na javni natječaj, Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja« koji se nalazi na mrežnoj stranici Agencije za zaštitu tržišnog natjecanja, na sljedećoj poveznici https://www.aztn.hr/ea/wp-content/uploads//2025/09/Obrazac_prijave_na_javni_natjecaj_za_zaposljavanje.docx Prijave koje nisu dostavljene na propisanom obrascu isključuju se iz natječajnog postupka. Kandidati podnose prijavu s dokazima u jednom primjerku neovisno o tome prijavljuju li se za jedno ili za više radnih mjesta. Kandidati su dužni priložiti: - ispunjeni obrazac „Prijava na javni natječaj, Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja“ - životopis (s obveznom naznakom adrese elektroničke pošte) - dokaz o hrvatskom državljanstvu - preslika domovnice, važeće osobne iskaznice ili putovnice - dokaz o stečenoj stručnoj spremi - preslika diplome ili drugi odgovarajući dokaz - dokaz o položenom pravosudnom ispitu za radna mjesta pod brojem (1), (2), (3), (4) - preslika svjedodžbe, uvjerenja ili drugi odgovarajući dokaz - dokaz o položenom državnom ispitu za radno mjesto pod brojem (5) - preslika svjedodžbe ili drugi odgovarajući dokaz, ako kandidat ima položen državni ispit (Prijavu na javni natječaj mogu podnijeti i kandidati koji nemaju položen državni ispit, uz obvezu polaganja državnog ispita najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada u javnoj službi.) - dokaz o radnom iskustvu - potvrda ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje iz područja radnih odnosa (e-Radna knjižica), a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja (ne starije od tri mjeseca od dana objave natječaja). Neće se priznati dostava potvrde o stažu i plaći s obzirom na to da ista ne sadrži potrebne podatke. Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovarajuće struke i stupnja obrazovanja, uključujući i vrijeme stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovarajućoj struci i stupnju obrazovanja. - uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne starije od 3 mjeseca od dana objave natječaja Sva tražena dokumentacija dostavlja se u neovjerenoj preslici. Odabrani kandidat dužan je prije zasnivanja radnog odnosa dostaviti na uvid originale ili ovjerene preslike dokumentacije. Nepravovremene i neuredne prijave neće se razmatrati. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja je podnesena na propisanom obrascu te sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja podnese nepravovremenu ili neurednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavanju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske. Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21.), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavanju uvjete za ostvarivanje toga prava, dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske. Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Opis poslova radnih mjesta koja se popunjavaju ovim javnim natječajem propisan je Pravilnikom o unutarnjem redu Agencije za zaštitu tržišnog natjecanja, a podaci o koeficijentu predviđenom za ista utvrđeni su sukladno Zakonu o plaćama u državnoj službi i javnim službama („Narodne novine“, broj 155/23.) i Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama („Narodne novine“, broj 22/24.). Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Agenciji za zaštitu tržišnog natjecanja za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom u svrhu odabira kandidata te privolu na dostavu obavijesti o rezultatima natječaja koja se dostavlja svim kandidatima. Privola za prikupljanje i obradu osobnih podataka je uvjet za prijavu na natječaj. Kandidat može u svako doba, u potpunosti ili djelomice, bez naknade i objašnjenja, odustati od danih privola i zatražiti prestanak aktivnosti obrade osobnih podataka. Opoziv privola može se podnijeti isključivo putem pošte na niže navedenu adresu Agencije za zaštitu tržišnog natjecanja. Natječaj će se objaviti na mrežnoj stranici odnosno oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i na mrežnoj stranici Agencije za zaštitu tržišnog natjecanja te na portalu specijaliziranom za oglašavanje i pronalazak poslova. Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se, u roku od 15 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici Agencije, putem linka za prijavu. O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom odluke o izboru radnika u radni odnos na mrežnoj stranici Agencije za zaštitu tržišnog natjecanja www.aztn.hr. Dostava odluke svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na mrežnoj stranici Agencije za zaštitu tržišnog natjecanja.