- stalni radni odnos
- rad u dvije smjene
- dinamično, otvoreno i društveno odgovorno poslovno okruženje
- stimulacije kroz sustav nagrađivanja
- mogućnost razvoja karijere
- ravnotežu između privatnog i poslovnog života
- brigu o zdravlju i sigurnosti
- prigodne nagrade, božićnica, uskrsnica