- adekvatno pohranjivanje dokumenata vezanih uz osobe s invaliditetom
- pružanje svakodnevne savjetodavne stručne podrške osobama s invaliditetom te redovito praćenje i procjena njihovog psihofizičkog stanja u sklopu integrativnih radnih procesa
- osiguravanje sigurnog, poticajnog i uključivog radnog okruženja
- poticanje korisnika na aktivno sudjelovanje u radnim zadacima prema njihovim sposobnostima
- sudjelovanje u edukacijama, stručnim usavršavanjem i timskim sastancima
- promicanje inkluzije, jednakosti i dostojanstva osoba s invaliditetom
- provođenje inicijalnih razgovora sa svakom osobom s invaliditetom
- izrada individualnog plana rada na zaštitnom radnom mjestu za pojedinu osobu s invaliditetom koja se zapošljava na zaštitnom radnom mjestu (iz stavka 1. Članka 20. Pravilnika o zaštitnim radionicama i integrativnim radionicama za zapošljavanje osoba s invaliditetom)
- mjesečna evidencija o broju stručnih radnika i zaposlenih osoba s invaliditetom u radionici koja se šalje CPRZ
- vođenje evidencija o pruženoj stručnoj podršci zaposlenoj osobi s invaliditetom
- vođenje godišnjeg plana integrativne radionice
- komunikacija i bliska suradnja s CPRZ (Centar za profesionalnu rehabilitaciju Zagreb) i ZOSI (Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom)
- ostali radni zadaci u opsegu posla za kojeg je zasnovan radni odnos