Voditelj nabave i podrške proizvodnji (m/ž)

Tražimo iskusnu, odgovornu i organiziranu osobu za poziciju Voditelja nabave i podrške proizvodnji unutar Odjela ICT rješenja. Ova ključna pozicija obuhvaća upravljanje cjelokupnim procesom nabave, otpreme i postprodajnih aktivnosti, uz izravnu koordinaciju rada tima (asistenti nabave, voditelj skladišta) i suradnju s dobavljačima, prijevoznicima te internim odjelima. Ključni zadaci i odgovornosti: - vođenje cjelokupnog procesa domaće i inozemne nabave opreme, repromaterijala i osnovnih sredstava - pregovaranje uvjeta s dobavljačima, izrada narudžbenica i praćenje statusa narudžbi - upravljanje otpremom i logistikom, koordinacija cjelokupnog procesa otpreme robe klijentima - praćenje stručne literature i zakonske regulative vezane uz nabavu - praćenje rokova isporuke i vođenje popratne dokumentacije - praćenje i koordinacija predprodajnih i postprodajnih aktivnosti - pregled ugovorne dokumentacije, praćenje rokova i interno informiranje o promjenama - upravljanje procesom reklamacija (robe i pruženih usluga) od zaprimanja do rješenja - operativno vođenje i koordinacija rada asistenata nabave i voditelja skladišta - vođenje suradnje s dobavljačima - vođenje evidencija i administracije, rad u ERP sustavima - izrada i provjera izvještaja za Intrastat i Fond za zaštitu okoliša - podrška radu Uprave i ostalih odjela MICRO-LINK-a prema potrebi

- najmanje 3 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima, poželjno u području ICT-a i B2B segmentu - napredan rad u MS Office okruženju (MS Word, Outlook, Excel, Power Point) - iskustvo u vođenju procesa nabave i koordinaciji logističkih aktivnosti - izvrsno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu Poželjno: - iskustvo u upravljanju projektima - iskustvo u vođenju timova - poznavanje rada u Navision, Salesforce, Sharepoint i/ili Business Central alatu - osnovno poznavanje ICT tehnologija Potrebne vještine: - izražene organizacijske i koordinacijske sposobnosti s kapacitetom za upravljanje većim brojem paralelnih procesa - razvijene komunikacijske i pregovaračke vještine - proaktivan pristup rješavanju problema i usmjerenost na kontinuirano unapređenje procesa - odgovornost, pouzdanost i sposobnost samostalnog donošenja odluka - fleksibilnost, prilagodljivost i sposobnost učinkovitog rada u dinamičnom okruženju Idealan kandidat donosi kombinaciju analitičkog razmišljanja, pregovaračkih sposobnosti i organizacijske izvrsnosti te je spreman preuzeti odgovornost za funkcioniranje odjela.