Djelatnik u ljudskim resursima - regruter (m/ž)

- traženje i odabir kandidata (bravari, zavarivači, cjevari) - traženja novih djelatnika putem oglašavanja, putem društvenih mreža, osobnim prezentacijama predstavljanjem poduzeća i slične metode zapošljavanja najboljeg kadra uz praćenje trendova u području zapošljavanja - upravljanje i provedba procesa zapošljavanja (selekcija, komunikacija i razgovor za zapošljavanje) - upravljanje bazom podataka i pridržavanje svih zakonskih regulativa (zaštita osobnih podataka) - definiranje strategije oglašavanja poduzeća - sudjelovanje u organizaciji operativnog segmenta poslovanja - bliska suradnja sa ostalim članovima poduzeća - administrativni dio prema potrebi

- radno iskustvo: 3-5 godina - poželjno poznavanje njemačkog i engleskog i ruskog (nije uvjet) - poznavanje i izvrsnost u radu na društvenim mrežama - samostalnost u obavljanju poslova - znanje rada na računalu, posebice Excel, Word i Internet (društvene mreže) - razvijene organizacijske i komunikacijske vještine prilagođene traženju djelatnika i zapošljavanju