S ciljem revitalizacije Korporativnih servisa i podizanja uspješnosti i dugoročne konkurencije želimo osnažiti svoj tim te u svrhu odabira najboljih kandidata Zagrebački holding d.o.o. raspisuje javni natječaj za zapošljavanje na radnom mjestu ekspert za digitalnu komunikaciju I.
Pozivamo sve zainteresirane kandidate koji žele doprinijeti razvoju Zagrebačkog holdinga i unapređenju usluga našim građanima i koji smatraju da svojim iskustvom, znanjem, kompetencijama i vještinama udovoljavaju uvjetima radnog mjesta koje se popunjava da podnesu ponudu na javni natječaj.
Zapošljavamo u Službi za korporativne komunikacije jednog izvršitelja (1) koji će obavljati poslove radnog mjesta:
Ekspert za digitalnu komunikaciju I (m/ž).
Što ćete raditi:
Razvijati i unapređivati digitalnu komunikaciju jednog od najvećih komunalnih sustava u Hrvatskoj, sudjelovati u stvaraju sadržaja za web i društvene mreže, razvoju komunikacijskih kampanja, unapređenju korisničkog iskustva građana te komunikaciji važnih gradskih usluga i projekata.
Opis poslova:
- vođenje manje složenih poslova iz domene planiranja i provedbe strategije nastupa na društvenim mrežama (Instagram, Facebook, TikTok, Youtube, LinkedIN i drugi kanali) za potrebe Društva i Grupe Zagrebački holding
- osiguravanje pravovremenog kreiranja i objave tekstualnog i audiovizualnog komunikacijskog sadržaja, dvosmjerne komunikacije na društvenim mrežama sukladno komunikacijskoj strategiji poslodavca te poslovi praćenja analitike
- sudjelovanje u vođenju digitalnih kampanja, osiguravanje kontinuiteta suradnje s vanjskim pružateljima usluga, podnošenje izvještaja o provedbi digitalnih kampanja
- moderiranje sadržaja za interne i ostale kanale komunikacije (intranet i druge interne platforme za internu komunikaciju)
- uspostavljanje i održavanje sustava internih evidencija o objavama na digitalnim kanalima te bazama znanja potrebnima za dvosmjernu komunikaciju
- sudjelovanje u razvoju novih komunikacijskih kanala (podcast, newsletter i slično) u suradnji s unutarnjim i vanjskim kreativnim timom
- osiguravanje suradnje s influenserima i drugim promotorima brenda na digitalnim platformama
- osiguravanje poštivanja vizualnog identiteta poslodavca na objavama na svim digitalnim kanalima
- koordinacija aktivnosti s marketinškim i dizajnerskim timom na usklađivanju strategija
- praćenje trendova i informiranje nadležnog rukovoditelja o novostima i trendovima u digitalnom marketingu i na društvenim mrežama
- drugi poslovi po nalogu nadležnog rukovoditelja, koji se s obzirom na narav i vrstu rada te obilježja poslova imaju smatrati poslovima za koje je sklopljen ugovor o radu
- odgovoran je za pravovremeno izvršavanje poslova radnog mjesta i dodijeljenih radnih zadataka