Tražimo organiziranu, odgovornu i proaktivnu osobu na poziciji:
HR generalist / Senior HR generalist (m/ž).
Riječ je o samostalnoj poziciji koja objedinjuje tri ključna područja: vođenje cjelokupnog procesa selekcije, potpunu HR administraciju te svakodnevnu podršku zaposlenicima i voditeljima u HR pitanjima.
Opis posla:
Regrutacija i selekcija:
- vođenje cjelokupnog procesa zapošljavanja za tehničke, proizvodne i operativne pozicije — od izrade i objave oglasa do zapošljavanja kandidata
- pretraga i privlačenje kandidata te provedba predselekcije kandidata
- organizacija i vođenje intervjua u suradnji s linijskim voditeljima
- priprema ponuda za zaposlenje i koordinacija cijelog procesa zapošljavanja
- uvođenje novozaposlenih u organizaciju (onboarding)
HR administracija:
- izrada i ažuriranje ugovora o radu i druge radnopravne dokumentacije, pravovremena provedba prijava, odjava i promjena podataka o radnicima u HZMO-u i HZZO-u
- priprema i predaja potrebnih zahtjeva i dokumentacije za dobivanje i produženje radnih dozvola za strane radnike
- vođenje, ažuriranje i kontrola točnosti kadrovske dokumentacije i evidencija zaposlenika te pravovremeno evidentiranje i ažuriranje podataka u internom ERP sustavu
- praćenje rokova iz djelokruga odgovornosti (npr. trajanja probnog rada i ugovora o radu na određeno vrijeme) te pravovremeno poduzimanje potrebnih aktivnosti
- priprema podataka za obračun plaća uz usku suradnju s odjelom računovodstva
HR podrška:
- pružanje podrške zaposlenicima i linijskim voditeljima u kadrovskim i HR temama te pravovremeno rješavanje njihovih upita
- provedba aktivnosti vezanih uz prestanak radnog odnosa (offboarding)
- sudjelovanje u razvoju i upravljanju sustavom plaća, platnih razreda, benefita, bonusa i drugih modela nagrađivanja
- sudjelovanje u razvoju i unapređenju HR procesa te davanje inicijativa i prijedloga za njihovo poboljšanje