Obiteljska atmosfera, otvorenost za prijedloge i sugestije, jednostavan dogovor oko godišnjeg odmora, kvalitetna potpora zaposlenika i vodstva tvrtke, mogućnost isplate bonusa ovisno o zalaganju i doprinosu uspjehu firme.
Zaposlenik će imati mentora koji će mu pomoći u ovladavanju radnim zadacima.