Za oglašeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97).
Uz pisanu prijavu koja sadrži: adresu stanovanja, kontakt broj, adresu elektroničke pošte na natječaj je potrebno priložiti sljedeće dokumente:
- životopis
- preslika osobne iskaznice
- preslika dokaza o završenoj stručnoj spremi
- dokaz o radno-pravnom statusu (elektronički zapis odnosno potvrda o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariji od dana objave natječaja
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 ) – ne starije od dana objave natječaja
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak navedenih u članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) – ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
- potvrda Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja/prebivališta) da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere prema članku 25 st.10 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) - ne starije od 30 dana od dana raspisivanja natječaja
Navedene isprave, odnosno prilozi, dostavljaju se u neovjerenoj preslici.
Prije sklapanja ugovora o radu odabrani/a kandidat/kinja dužan/na je sve navedene isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09 i 120/16).
Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) ) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju iz članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz ostale dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, dužni su priložiti odgovarajuće dokaze o ostvarivanju prava prednosti, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/21), koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja.
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Svi osobni podatci prikupljeni na temelju ovog natječaja prikupljaju se i obrađuju u svrhu provedbe natječaja i obrade natječajne prijave kandidata., u skladu s propisima koji uređuju zaštitu osobnih i drugih podataka, posebnom uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka). Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za obradu osobnih podataka u skladu s propisima kojima je propisana zaštita osobnih podataka u svrhu provedbe natječajnog postupka i rezultata natječaja. Kandidatom, prijavljenim na natječaj, smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjenama prezimena/imena ukoliko je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostavljaju se u roku od osam (8) dana od dana objave poštom u zatvorenoj omotnici s naznakom: "Prijava na natječaj - pomoćni djelatnik/ica za njegu, skrb i pratnju“.
Natječaj će biti objavljen u na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama i Oglasnoj ploči Vrtića.
Svi kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja mogu biti pozvani putem elektroničke pošte na razgovor, odnosno intervju.
Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Dječji vrtić Tratinčica Pleternica kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, obrađivati i koristiti osobne podatke u svrhu provedbe postupka natječaja u skladu sa zakonskim propisima.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Dječji vrtić Tratinčica Pleternica zadržava pravo djelomično ili u cijelosti u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj.
O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.