Koordinator obračuna plaća - HR analitičar (m/ž)

U TAPI-ju smo u potrazi za Koordinatorom obračuna plaća i HR analitičarom koji bi se pridružio lokalnom HR timu. Ova pozicija objedinjuje dvije važne funkcije: koordinaciju obračuna plaća i analitičku podršku HR-u. Tražimo osobu koja će biti pouzdana kontakt točka za zaposlenike, s izraženim osjećajem za točnost, pravovremenost i povjerljivost podataka. Idealni kandidat uživa u radu s brojkama, sustavima i ljudima te razumije kako kvalitetna analitika može unaprijediti HR procese. Glavne odgovornosti: - koordinacija svih aktivnosti vezanih uz obračun plaća, uključujući prikupljanje i provjeru podataka te komunikaciju s vanjskim servisom - suradnja s odjelom financija u svrhu usklade troškova rada i osiguravanja točnosti isplata - praćenje i administracija bolovanja, godišnjih odmora i drugih odsutnosti - odgovaranje na upite zaposlenika vezane uz plaće, benefite i radne odnose – biti osoba kojoj se svi mogu obratiti s povjerenjem - izdavanje potvrda za različite potrebe zaposlenika (banke, vrtići, MIO, HZZO i dr.) - izrada mjesečnih, kvartalnih i godišnjih HR izvještaja (npr. fluktuacija, trošak rada, bolovanja) - podrška u planiranju budžeta i kapaciteta zaposlenika - sudjelovanje u projektima koji unapređuju HR procese, posebno u području obračuna i analitike - osiguravanje usklađenosti s lokalnim zakonodavstvom i internim politikama

- VSS iz ekonomije, financija, poslovne informatike ili srodnog područja - 2–5 godina iskustva u obračunu plaća i/ili HR analitici - dobro poznavanje zakonskih propisa vezanih uz radne odnose i obračun plaća - napredno znanje Excela i HR softvera (npr. SuccessFactors, SAP) - aktivno znanje i korištenje engleskog jezika - preciznost, analitičko razmišljanje i usmjerenost na detalje - diskretnost i odgovornost u radu s povjerljivim podacima - organiziranost i sposobnost rada u uvjetima kratkih rokova - razvijene komunikacijske vještine i timski duh - proaktivnost i spremnost na kontinuirano unapređenje procesa