Glavni poslovi i radne zadaće:
- vođenje evidencije o radnicima u informacijskom sustavu (HRNet), prikupljanje i unos podataka te redovito ažuriranje i briga o točnosti unesenih podataka
- izrada izvještaja iz programa sustava HRNet
- izrada dokumenata – ugovora za radnike kod zaposlenja i u tijeku rada, razmještaja i prestanka rada te uručivanje istih radnicima i odgovarajućim službama u društvu, briga o svim dokumentima vezanim za ljudske potencijale
- podnošenje redovitih prijava i odjava radnika i članova obitelji na MIO i zdravstveno osiguranje
- vođenje evidencije godišnjih odmora i bolovanja te izrada rješenja za godišnje odmore
- objava natječaja za zapošljavanje, prikupljanje i obavljanje selekcije pristiglih ponuda te aktivno sudjelovanje u selekcijskom procesu
- vođenje evidencije obrazovanja u društvu
- vođenje evidencije o radnom vremenu radnika u elektroničkom obliku
Povremeni poslovi i zadaće:
- izvršavanje drugih sličnih zadataka iz djelokruga rada u skladu s mogućnostima, potrebama te vrstom i naravi zadatka na zahtjev Uprave društva
Odgovornosti i ovlaštenja:
- kvalitetno i pravovremeno izvršavanje zadataka za potrebe Uprave društva
- čuvanje poslovne tajne
- prikupljanje, obrada, korištenje i dostava osobnih podataka radnika trećim osobama
Tražimo jednog izvršitelja.