- stimulativna primanja
- rad u stručnom i ambicioznom timu
- rad s modernim tehnologijama automatizacije i kontinuirano inženjersko usavršavanje
- putovanja: rad na terenu u Hrvatskoj
- stalni radni odnos
- mjesečne stimulacije
- božićnica, Uskrsnica i regres
- dodatno zdravstveno osiguranje + godišnji sistematski pregled
- bonus za rođenje djeteta – 1000 EUR
- pokrivamo kompletne troškove vrtića
- pokrivamo troškove studija (studiranje uz rad, završne godine studija)
- pokrivamo troškove prehrane radnika u iznosu 100 EUR mjesečno
- plaćeni troškovi prijevoza i osiguran parking
- fleksibilno radno vrijeme. Razumijemo važnost ravnoteže između poslovnog i privatnog života
- besplatna kava u neograničenim količinama