Poželjan je povremen rad u tvrtki barem prvo vrijeme a nakon toga po dogovoru.
Predlažemo rad na pola radnog vremena ili preko neke vrste ugovora... tako da su nam idealni kandidati tehničkih struka koji već imaju drugi posao ili studiraju budući da posao nije vremenski linearan, već sporadičan i promjenjivih intenziteta.
Drugim riječima, oblik suradnje je stvar dogovora u realnim okolnostima i okvirima.