Stručni suradnik u Turističkoj zajednici područja Kupa (m/ž)

Na temelju članka 21. Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma ("Narodne novine", br. 52/19 i 42/20) i članka 41. Statuta Turističke zajednice područja Kupa (Službeni glasnik Grada Ozlja, broj 09/20) sukladno Pravilniku o ustrojstvu i sistematizaciji radnih mjesta Turističke zajednice područja Kupa, te Pravilniku o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati zaposleni u turističkom uredu turističkim zajednicama ("Narodne novine" br. 13/22), direktor Turističke zajednice područja Kupa raspisuje natječaj za radno mjesto: Stručni suradnik u Turističkoj zajednici područja Kupa (m/ž) - 1 izvršitelj/ica na određeno vrijeme do povratka radnice s bolovanja/ rodiljnog/ roditeljskog dopusta, uz probni rad od tri (3) mjeseca.

Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete propisane Zakonom o radu ("Narodne novine, br. 93/14 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23) i posebne uvjete propisane sukladno članku 21. i 23. Zakona o turističkim zajednicama i promicanju hrvatskog turizma ("Narodne novine" br. 52/19 i 42/20; u daljnjet tekstu Zakon) te članku 6. Pravilnika o posebnim uvjetima koje moraju ispunjavati zaposleni u turističkim zajednicama ("Narodne novine" 13/22; u daljnjem tekstu: Pravilnik): - da ima završenu srednju školu u najmanje srednju školu (gimnazija, četverogodišnja ili petogodišnja strukovna škola) - da ima najmanje godinu dana radnog iskustva na poslovima u struci koja odgovara poslovima radnog mjesta na kojem je radnik zaposlen; - da poznaje jedan strani jezik - da poznaje rad na osobnom računalu; Uz pisanu prijavu potrebno je priložiti: - životopis - vlastoručno potpisan - dokaz o državljanstvu (presliku osobne iskaznice ili domovnice) - dokaz o stručnoj spremi - preslika diplome ili potvrde odnosno uvjerenja školske ustanove o stečenoj stručnoj spremi - dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima - Elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ERPS, potvrda poslodavca ili drugi odgovarajući dokaz (uvjerenje poslodavca kojim se dokazuje određeno radno iskustvo na poslovima koji odgovaraju stupnju stečene stručne spreme na poslovima u struci, ugovor o radu i sl.) iz kojeg je razvidno obavljanje dosadašnjih poslova – vrsta poslova i potrebna stručna sprema te vremensko razdoblje obavljanja tih poslova - dokaz o aktivnom poznavanju jednog stranog jezika (preslika svjedodžbe ili certifikata odgovarajuće obrazovne ustanove ili preslika indeksa fakulteta da je ispit položen) - dokaz o poznavanju rada na računalu (preslika svjedodžbe ili certifikata odgovarajuće obrazovne ustanove ili preslika indeksa fakulteta da je ispit položen) - presliku potvrde ili uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u turističkom uredu, ako ga ima - uvjerenje da pravomoćnom sudskom presudom ili rješenjem o prekršaju nije izrečena mjera sigurnosti ili zaštitna mjera zabrane obavljanja poslova iz područja gospodarstva dok ta mjera traje – uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 3 mjeseca od dana objave Natječaja) Kandidat mora ispunjavati uvjet položenog stručnog ispita za rad u turističkoj zajednici (u daljnjem tekstu: stručni ispit) sukladno odredbi članka 23. stavak 1. Zakona. Kandidat za stručnog suradnika/cu koji ispunjava sve formalne uvjete natječaja, a nema položen stručni ispit dužan ga je položiti u roku od jedne godine od dana stupanja na rad, sukladno članku 23. stavku 6. Zakona. Iznimno, u skladu sa člankom 23. stavak 5. Zakona stručni ispit ne moraju polagati osobe koje u trenutku zasnivanja radnog odnosa u turističkoj zajednici imaju odgovarajuću stručnu spremu i najmanje pet godina radnog staža na poslovima u turizmu u toj stručnoj spremi. Kandidati prijavom na Javni natječaj pristaju da se njihovi osobni podaci obrađuju u potrebnom obimu i u svrhu provedbe Javnog natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu Javnog natječaja sikladno Uredbi (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46 EZ od 27. travnja 2016. godine (Službeni list Europske unije, L119/1). Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik ili ovjerena preslika. Povjerenstvo za provedbu natječaja, kojeg imenuje direktor Turističke zajednice, izvršiti će pregled i provjeru pristiglih prijava te utvrditi listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja. S kandidatima koji ispunjavaju formalne uvjete Povjerenstvo će provesti intervju na kojem će prezentirati program rada Turističke zajednice za slijedeće četverogodišnje razdoblje. Kandidati će biti pozvani na intervju putem obavijesti koja će se dostaviti na mail adrese kandidata minimalno osam dana prije intervjua. Za kandidate koji se ne odazovu pozivu smatrati će se da su povukli svoju prijavu na Javni natječaj. Povjerenstvo predlaže kandidata/e za izbor direktoru TZP Područja Kupa u roku od 8 dana od provedenih intervjua. Ako se na raspisani natječaj nitko ne prijavi ili nitko od prijavljenih kandidata ne bude izabran, natječaj će se ponoviti. Turistička zajednica zapošljava stručnog suradnika/cu na određeno vrijeme do povratka radnice s bolovanja/ rodiljnog/ roditeljskog dopusta, uz probni rad od tri (3) mjeseca. Riječi i pojmovi korišteni u ovom Natječaju koji imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Prijave na natječaj se podnose u roku od 8 dana od dana objave natječaja putem nadležne službe za zapošljavanje (www.hzz.hr) te na službenim stranicama Turističke zajednice područja Kupa (www.tzp-kupa.hr), u zatvorenoj omotnici na adresu: Turistička zajednica područja Kupa, Kurilovac 1, 47280 Ozalj, s naznakom „Natječaj za radno mjesto STRUČNI SURADNIK u Turističkom uredu Turističke zajednice područja Kupa – NE OTVARATI“ O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku 8 dana od donošenja odluke o odabiru kandidata.