Voditelj ustrojstvene jedinice 4 – radno mjesto I. vrste / Voditelj Ureda za cjeloživotno obrazovanje (m/ž)

Sveučilište u Zagrebu Fakultet elektrotehnike i računarstva, Zagreb, Unska 3, objavljuje natječaj za: Voditelj ustrojstvene jedinice 4 – radno mjesto I. vrste / Voditelj Ureda za cjeloživotno obrazovanje – 1 izvršitelj na određeno vrijeme do tri godine u punom radnom vremenu uz probni rad od šest mjeseci. Opis radnog mjesta: Ured za cjeloživotno obrazovanje je ustrojstvena jedinica u okviru Službe za suradnju u istraživanju i komercijalizaciji. Voditelj Ureda za cjeloživotno obrazovanje na Fakultetu elektrotehnike i računarstva odgovoran je za organizacijsko i operativno vođenje ureda koji identificira i nudi razvoj i provedbu programa cjeloživotnog učenja. Uloga uključuje oblikovanje i implementaciju obrazovnih inicijativa usmjerenih na profesionalni razvoj, dodatnu edukaciju i stjecanje novih kompetencija, u skladu s potrebama tržišta rada i industrije, a u skladu s kompetencijama i znanjima profesora FER-a. Voditelj djeluje kao središnja poveznica između nastavnog osoblja FER-a i vanjskih partnera, pri čemu mu je zadatak osigurati kvalitetu, prepoznatljivost i održivost programa. Ova pozicija od strateške je važnosti jer povezuje znanstveno-istraživački potencijal Fakulteta s potrebama društva i gospodarstva. Ključna zaduženja: Voditelj Ureda za cjeloživotno obrazovanje organizira i koordinira rad ureda, izrađuje portfelj potencijalnih edukacijskih aktivnosti te sudjeluje u planiranju, organizaciji i administrativnoj provedbi programa cjeloživotnog obrazovanja. Posebnu pažnju posvećuje osiguravanju kvalitete programa, mjerenju zadovoljstva polaznika i stalnom unaprjeđenju obrazovne ponude. Aktivno radi na promidžbi i povećanju vidljivosti programa, pri čemu razvija marketinške strategije i osigurava njihovu provedbu. U unutarnjem djelovanju voditelj poznaje i prepoznaje kompetencije nastavnog osoblja, njihova područja rada, istraživanja i poučavanja te pruža podršku njihovim interesima i inicijativama. Uspostavlja odnos povjerenja s profesorima i istraživačima te djeluje kao jedinstvena kontakt točka za ponudu edukacija FER-a prema ciljnim skupinama (industrija, donositelji politika, agencije, akademske i istraživačke institucije, itd.). Analizira interne kompetencije Fakulteta i povezuje ih s potrebama tržišta rada, čime osigurava relevantnost i konkurentnost obrazovnih programa. S vanjskim partnerima, voditelj uspostavlja i razvija odnose s korisnicima usluga cjeloživotnog obrazovanja, uključujući poduzeća, institucije i organizacije. Sudjeluje u analizi potreba tržišta, priprema materijale za marketinške aktivnosti, prati provedbu programa te provodi komunikaciju i evaluaciju nakon završetka projekata, osiguravajući ispunjavanje ugovornih obveza. Dodatno, u koordinaciji s Uredom za razvoj karijera i alumni zajednicu, surađuje s alumni zajednicom radi širenja i unaprjeđenja ponude obrazovnih programa te prati trendove i primjere dobre prakse na nacionalnoj i međunarodnoj razini. Predlaže i koordinira razvojem informacijskih platformi kojima se kontinuirano prate aktivnosti u domeni Ureda. Opis poslova i zadataka radnog mjesta: - organizira i rukovodi rad Ureda za cjeloživotno obrazovanje; - izrađuje godišnji plan aktivnosti u suradnji s nadležnim prodekanom; - sudjeluje u planiranju, organiziranju i provođenju programa cjeloživotnog obrazovanja; - radi na kontroli kvalitete programa i zadovoljstvu polaznika; - radi na promidžbi i vidljivosti programa; - u suradnji s poduzećima analizira tržište rada i potrebe za dodatnim kompetencijama; - analizira interne kompetencije Fakulteta; - surađuje s alumni zajednicom u svrhu razvoja cjeloživotnog obrazovanja; - prati trendove i primjere dobre prakse u području razvoja cjeloživotnog obrazovanja; - obavlja administrativne i stručne poslove vezane uz aktivnosti cjeloživotnoga obrazovanja; - obavlja i ostale poslove po nalogu dekana i voditelja Službe za suradnju u istraživanju i komercijalizaciji.

- završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij - znanje engleskoga jezika u govoru i pismu - poznavanje rada na računalu - najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima Voditelj Ureda mora posjedovati razvijene komunikacijske i organizacijske vještine, sposobnost strateškog promišljanja i razumijevanja obrazovnih i poslovnih potreba te visoku razinu pouzdanosti i odgovornosti u radu. Kandidati koji se prijavljuju na natječaj, dužni su uz potpisanu prijavu na natječaj priložiti životopis, dokaz o državljanstvu, potpisanu izjavu – izričiti pristanak da se obavijest o rezultatu natječaja objavi na internetskoj stranici Fakulteta, dokaz o stečenom stupnju obrazovanja i dokaz o dokaz o stručnoj spremi i dokaz o radnom stažu ili iskustvu. U okviru natječajnog postupka s kandidatima će se provesti psihologijsko testiranje, testiranje znanja i sposobnosti iz djelokruga poslova radnog mjesta, testiranje znanja rada na računalu i testiranje znanja engleskog jezika. Dodatne informacije dostupne na: https://www.fer.unizg.hr/novosti/natjecaji