Povratak

SOS predstavnik za područje Osijeka (m/ž)

SOS Dječje selo Hrvatska
Prijava do: 07. 09. 2026.
Lokacija rada: Osijek

Opis posla

Ovaj posao će ti se svidjeti ako voliš razgovarati s ljudima, nisi obeshrabren kada čuješ "ne", preferiraš raditi izvan ureda i želiš da tvoj rad ima stvaran utjecaj na živote djece bez odgovarajuće obiteljske skrbi. Kao SOS predstavnik svakodnevno ćeš razgovarati s građanima, predstavljati rad naše organizacije i uključivati nove članove u Klub prijatelja SOS Dječjeg sela Hrvatska. Svaka nova mjesečna donacija doprinosi sigurnijem i sretnijem djetinjstvu djece bez odgovarajuće roditeljske skrbi. Posao sa srcem Zamisli da si jedan dan u Osijeku, drugi dan u Vukovaru, a treći dan možda i u Virovitici. Zamisli da svaki razgovor koji vodiš osigurava uvjete djeci da odrastaju u sigurnom i brižnom okruženju SOS obitelji. Ako tražiš posao u kojem svakodnevno koristiš i razvijaš svoje komunikacijske i prezentacijske vještine te činiš svijet boljim mjestom – onda je ovo prilika baš za tebe. Stvaranje obitelji za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi. Cilj nam je pružiti djeci sigurnije i sretnije djetinjstvo te im pomoći da oblikuju svoju budućnost. Posao uključuje terenski rad i komunikaciju s građanima tehnikom door-to-door, odnosno direktnim pristupom građanima na njihovim kućnim adresama. Predstavljaš rad i misiju SOS Dječjih sela Hrvatska te ih uključuješ u Klub prijatelja SOS Dječjeg Sela Hrvatska.
Vrsta poslaStalni radni odnos, Honorarno

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Što očekujemo: - da razumiješ našu misiju i da želiš biti dio te misije - da si komunikativna, pristojna, ljubazna i odgovorna osoba - da voliš učiti i razvijati nove vještine Ovaj posao prikladan je za sve generacije: - za mlade - prvi posao - za iskusne - nova karijera - za umirovljenike Naš selekcijski postupak temelji se na procjeni znanja, iskustva i razvojnog potencijala kandidata te usklađenosti u življenju nama bitnih organizacijskih vrijednosti. Poštujemo i potičemo različitost te ne toleriramo diskriminaciju bilo koje vrste, a od izuzetne važnosti nam je motivacija kandidata. *Onaj kandidat kojeg izaberemo dužan je prije zapošljavanja dostaviti uvjerenje da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak. Svako dijete pripada obitelji i zaslužuje odrastati u poštovanju, sigurnosti i ljubavi.
Stručna spremaSrednja stručna sprema

Poslodavac ti nudi

- podrška u radu: uvodna edukacija, mentor, razvojne edukacije, plan razvoja karijere - organizacija rada: terenski rad do 8 sati dnevno uključujući dolazak i odlazak s terena, rad 5 dana u tjednu (pon-pet) te 3-4 subote godišnje, fleksibilnost u dogovoru oko radnih sati (puno ili nepuno radno vrijeme) - osobna primanja: ugovor o radu uz osnovnu plaću, stimulativni dio plaće te dodaci na plaću (prijevoz, prehrana...) - prilika da radiš u uvažavajućem okruženju te da na kraju dana budeš ponosan na svoj rad i doprinos u stvaranju brižnog doma za djecu koja odrastaju u SOS Dječjim selima
SOS Dječje selo Hrvatska
http://www.sos-dsh.hrZavrtnica 5/III, 10000 Zagreb

Plaće su porasle.

Pitanje je – gdje si ti u toj priči?
Saznaj plaću za svoju poziciju
my-paycheck-site
Odaberi najpoželjnijeg poslodavca i osvoji nagradu!
Osvoji iPhone 17, Poklon bon u vrijednosti 500€ ili Wellness vikend!
Ispuni anketu
ppi-site