Kandidati koji se prijavljuju na natječaj uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, u skladu s općim propisima o radu, trebaju ispunjavati i posebne uvjete u skladu s člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, članka 37. stavaka 2. Zakona o strukovnom obrazovanju („Narodne novine“, broj 30/09, 24/10, 22/13, 25/18 i 69/22) i članka 2. stavka 1. r.br. 2. Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško-psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu („Narodne novine“, broj 1/96 i 80/99).
Za prijavu na natječaj potrebno je dostaviti:
- vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj (koja obavezno mora sadržavati naznaku radnog mjesta za koje se podnosi prijava i osobne podatke kandidata i to osobno ime i prezime, adresa stanovanja te kontakt podatke: broj telefona ili/i mobitela te e-mail adresu)
- životopis
- dokaz o državljanstvu (neovjerena preslika)
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (neovjerena preslika)
- dokaz o potrebnom pedagoško-psihološko-didaktičko-metodičkom obrazovanju (kandidati sa završenim ne nastavničkim smjerom – neovjerena preslika)
- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (izdano za vrijeme trajanja natječaja)
NAPOMENA: Kandidat koji je stekao inozemnu stručnu kvalifikaciju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje o priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija sukladno Zakonu o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija („Narodne novine“, broj 82/15, 70/19, 47/20 i 123/23).
Kandidati u prijavi na natječaj dužni su navesti adresu odnosno e-mail adresu na koju će im biti dostavljena obavijest o datumu i vremenu postupka vrednovanja kandidata.
Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici Srednje škole „August Šenoa“ Garešnica i na oglasnoj ploči Srednje škole „August Šenoa“ Garešnica, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Kandidati koji se prijavljuju na natječaj, a ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja i dokaze o pravu na prednost pri zapošljavanju.
Kandidati koji se na temelju posebnih propisa pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su, osim dokaza o ispunjavanju svih uvjeta iz natječaja, priložiti i sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje navedenog prava i to sukladno:
- članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23):
- dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a navedeni su na internetskoj stranici https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843 ili https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
- ako je kandidat bio zaposlen, dokaz o tome na koji mu je način prestao zadnji radni odnos;
- članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19):
- dokaz iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo,
- ako je kandidat bio zaposlen, dokaz o tome na koji mu je način prestao zadnji radni odnos,
- dokaz o tome da prilikom ranijih zapošljavanja nije koristio pravo prednosti iz ovog zakona;
- članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20):
- dokaz o utvrđenom invaliditetu,
- ako je kandidat bio zaposlen, dokaz o tome na koji mu je način prestao zadnji radni odnos;
- članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21):
- dokaze iz članka 49. stavka 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a navedeni su na internetskoj stranici https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843 ili https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
- ako je kandidat bio zaposlen, dokaz o tome na koji mu je način prestao zadnji radni odnos.
Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke testiranja i/ili razgovora na adresu odnosno e-mail adresu, prema podacima navedenim u prijavi na natječaj.
Mjesto, vrijeme i način održavanja provjere znanja i sposobnosti kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti bit će objavljeni na mrežnoj stranici škole www.ss-asenoa.hr u rubrici „Natječaji“ najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
Ako kandidat ne pristupi procjeni odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.
Prijave na natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se osobno, poštom ili putem linka za prijavu u roku od 8 (osam) dana od dana objave natječaja, s naznakom „ ZA NATJEČAJ – ENGLESKI JEZIK “ na adresu:
Srednja škola „August Šenoa“ Garešnica, Kolodvorska 6, 43280 Garešnica
Natječaj je objavljen 19. rujna 2024. godine na mrežnoj stranici Srednje škole „August Šenoa“ Garešnica www.ss-asenoa.hr u rubrici „Natječaji“ i na oglasnoj ploči Srednje škole „August Šenoa“ Garešnica, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i traje do 27. rujna 2024. godine.
Nepotpune i nepravodobno zaprimljene prijave neće se razmatrati, a natječajna dokumentacija se ne vraća.
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Kandidati prijavom na natječaj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe natječajnog postupka.
O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni putem Obavijesti o izboru kandidata na mrežnoj stranice Srednje škole „August Šenoa“ Garešnica: www.ss-asenoa.hr u roku 8 dana od dana sklapanja ugovora o radu s izabranim kandidatom, odnosno donošenja odluke o ne zasnivanju radnog odnosa.