Projektant elektroenergetskih postrojenja (m/ž)
Spie Grid Engineering d.o.o.
Prijava do: 21. 01. 2026.
Lokacija rada: Zagreb
Opis posla
Zapošljavamo odgovornu i motiviranu osobu tehničkog profila koja će se pridružiti našem inženjerskom timu i sudjelovati u poslovima projektiranja elektroenergetskih postrojenja naponskih razina do 400 kV. Idealan kandidat pokazuje analitičnost, preciznost te spremnost na suradnju u multidisciplinarnom okruženju.
Odgovornosti:
- izrada glavnih i izvedbenih projekta elektroenergetskih postrojenja svih naponskih razina
- izrada i održavanje BIM modela za elektroenergetska postrojenja u skladu s projektnom dokumentacijom i tehničkim standardima
- praćenje, provjera i nadzor projektiranih sustava, opreme i postrojenja
- sudjelovanje u vođenju, koordinaciji i planiranju projektnih aktivnosti
- pružanje tehničke podrške tijekom realizacije projekta
- suradnja i komunikacija s klijentima, projektantima i ostalim sudionicima projekta
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- VŠS ili VSS - prvostupnik ili magistar inženjer / stručni specijalist inženjer (elektrotehnika - elektroenergetika)
- sklonost timskom radu
- želja za stručnim napredovanjem i kontinuiranim učenjem
- iskustvo u projektiranju elektroenergetskih postrojenja i poznavanje relevantnih tehničkih normi
- iskustvo u radu s CAD / BIM programskim rješenjima (AutoCAD, Revit i Navisworks)
- aktivno znanje engleskog jezika; poznavanje njemačkog jezika je prednost
- dobro poznavanje rada u MS Office alatima
- vozačka dozvola B kategorije
Prednost imaju kandidati koji su aktivni članovi Hrvatske komore inženjera elektrotehnike te imaju status ovlaštenog inženjera elektrotehnike.
Stručna spremaSrednja stručna sprema, Kvalificirani, Viša stručna sprema, Sveučilišni prvostupnik, Visokokvalificirani
Vozačka dozvolaB
Digitalne vještineAutoCAD, Building information modeling (BIM), CAD, MS Office, Revit, Navisworks
JezikEngleski (A1), Njemački (A1)
Poslodavac ti nudi
Što nudimo:
- iznadprosječna i konkurentna primanja za hrvatske uvjete, formirana prema njemačkim poslovnim standardima, uz redovita povećanja usklađena s profesionalnim razvojem
- rad u modernom i poticajnom radnom okruženju
- stručno usavršavanje i edukacije
- sudjelovanje u projektima na njemačkom tržištu
- dopunsko zdravstveno osiguranje
- fleksibilno radno vrijeme i mogućnost rada od kuće, u skladu s preferencijama zaposlenika
- sudjelovanje u SPIE-ovom godišnjem programu “SHARE FOR YOU” kroz koji zaposlenici imaju priliku kupiti dionice kompanije pod povoljnijim uvjetima i time postati dijelom vlasništva grupe
