- praćenje i analiza propisa relevantnih za Društvo
- izrada i kontrola pravnih akata, svih ugovora, pravilnika, odluka, obavijesti vezanih uz prava i obveze Društva
- izrada i po potrebi ažuriranje Pravilnika o radu, Sistematizacije radnih mjesta i opisa poslova kao i ostalih HR pravilnika
- praćenje, proučavanje i provođenje zakonskih propisa
- vođenje evidencije o pravnim predmetima i suradnja s odvjetnicima
- dopisi, podnesci, prisilna naplata
- davanje pravnog mišljenja u vezi s primjenom zakona i drugih propisa iz područja poslovanja i rada radnika
- provođenje postupaka zapošljavanja, prijava i odjava radnika
- rad sa stranim radnicima, uključujući pripremu i vođenje postupaka za ishođenje radnih dozvola i dozvola boravka
- praćenje i primjenu važećih zakonskih propisa iz područja radnog prava i drugih relevantnih propisa
- komunikacija s državnim tijelima, institucijama i vanjskim suradnicima
- vođenje kadrovske evidencije
- osiguravanje usklađenosti poslovanja s propisima iz područja zaštite na radu kroz praćenje zakonskih izmjena i aktivnu suradnju u provedbi mjera i procedura zaštite na radu
- obavljanje ostalih općih i administrativnih poslova prema potrebi poslodavca