Voditelj proizvodnje u preradi mesa (m/ž)
ŠPANMES, OBRT ZA PRERADU I TRGOVINU MESA
Prijava do: 16. 05. 2026.
Lokacija rada: Gornja Stubica
Opis posla
- organizacija i vođenje svakodnevnog rada u pogonu prerade mesa
- planiranje i provedba proizvodnje u skladu sa standardima kvalitete i rokovima
- koordinacija i vođenje tima zaposlenika u proizvodnji
- briga o poštivanju higijenskih standarda, sigurnosti hrane i zaštite na radu
- praćenje učinkovitosti proizvodnje i optimizacija radnih procesa
- kontrola troškova i racionalno korištenje sirovina i resursa
- predlaganje i provođenje unapređenja u proizvodnji
- sudjelovanje u uvođenju novih proizvoda i poboljšanju postojećih
- suradnja s upravom i ostalim odjelima u planiranju i organizaciji rada
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
Vozačka dozvolaB
Minimalne godine radnog iskustva5+
Poslodavac ti nudi
- plaćeni putni troškovi
- osiguran topli obrok
- rad u jednoj smjeni
- mogućnost povećanja plaće kroz radni učinak i iskustvo
- stimulativni dodaci/bonusi, božićnica, uskrsnica
- plaćeni prekovremeni rad
- neradne nedjelje i praznici
- popusti za zaposlenike na proizvode iz asortimana
- slobodni dani prema dogovoru
ŠPANMES, OBRT ZA PRERADU I TRGOVINU MESA, VL.TOMISLAV ŠPANEC, GORNJA STUBICA, ZAGREBAČKA 2 A
https://mesnice-spanmes.hr/Zagrebačka ulica 2a, 49245 Gornja StubicaŠPANMES je obiteljski obrt s dugogodišnjom tradicijom u preradi i trgovini mesom, osnovan 1993. godine. Suvremeni pogon za preradu mesa nalazi se u Gornjoj Stubici, dok mrežu maloprodaje čine mesnice u Mariji Bistrici, Donjoj Stubici, Velikom Trgovišću, Zaboku, Donjoj Bistri i Gornjoj Bistri. Specijalizirani smo za obradu, preradu i distribuciju svježeg mesa te mesnih proizvoda, uz stalno unaprjeđenje kvalitete i ponude. Naša djelatnost obuhvaća cjelokupan proces, od nabave i obrade mesa do finalne pripreme i prodaje, pri čemu njegujemo visoke standarde sigurnosti hrane i profesionalnosti u radu. Kao stabilan obiteljski obrt, gradimo poslovanje na pouzdanosti, stručnosti i dugoročnim odnosima. Zaposlenicima nudimo sigurno i stabilno radno okruženje, redovita primanja, korektan odnos i podršku u svakodnevnom radu. Istovremeno, od članova tima očekujemo odgovornost, točnost, urednost i spremnost na timski rad. Posebno cijenimo inicijativu i proaktivan pristup poslu, a svim zaposlenicima omogućujemo prilike za učenje, razvoj i napredovanje unutar tvrtke. Naša organizacijska kultura temelji se na međusobnom poštovanju, otvorenoj komunikaciji i praktičnom pristupu radu, gdje se znanje prenosi kroz iskustvo, a trud i angažman prepoznaju i vrednuju.Oglas objavljen06. 05. 2026.
