Tehnolog u Sektoru proizvodnje (m/ž)
Grafički zavod Hrvatske d.o.o.
Prijava do: 09. 11. 2025.
Lokacija rada: Zagreb
Opis posla
Grafički zavod Hrvatske d.o.o., jedna od vodećih tiskara u Hrvatskoj sa više od 150 godina tradicije i dokazane kvalitete proizvoda i usluga, pruža Vam mogućnost zapošljavanja na dinamičnom i izazovnom radnom mjestu:
Tehnolog (m/ž).
Odgovornost i zadaci:
- izrada i distribucija tehnološke dokumentacije za proizvodnju
- razrada (definiranje) tehnološkog procesa izrade proizvoda prema proizvodnim fazama
- koordinacija i unaprjeđenje proizvodnih procesa te razvoj i implementacija novih
- definiranje i usklađivanje normativa rada i materijala
- suradnja s odgovornim osobama Sektora komercijalnih poslova, Sektora proizvodnje i klijentima tvrtke
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- VSS grafičkog smjera
- minimalno 2 godine radnog iskustva na istoj poziciji
- aktivno znanje minimalno jednog stranog jezika (engleski / njemački)
- Iskustvo u izradi tehnoloških procesa za ambalažne proizvode će se smatrati prednošću
- izražene komunikacijske i organizacijske vještine
- odgovornost, pedantnost, kreativnost, sklonost timskom radu i orijentiranost cilju
- napredno korištenje MS Office paketa
Stručna spremaVisoka stručna sprema, Magistar struke
Digitalne vještineMS Office
JezikEngleski (B2), Njemački (B2)
Minimalne godine radnog iskustva2
Poslodavac ti nudi
- rad u stabilnoj i uspješnoj poslovnoj organizaciji
- ugovor na neodređeno vrijeme (uz probni rad)
- mogućnost napredovanja i dodatnih primanja
Ukoliko ste spremni preuzeti odgovornost i želite postati dio našeg tima, pošaljite nam svoj životopis putem linka za prijavu.
Grafički zavod Hrvatske d.o.o.
Grafički zavod Hrvatske d.o.o. jedna je od vodećih tiskara u Hrvatskoj s više od 150 godina dugom tradicijom. Zahvaljujući sposobnim djelatnicima, najmodernijim strojevima i tehnološkim dostignućima GZH proizvodi najzahtjevnija djela za izdavače sa svih kontinenata.Potreban broj zaposlenika2
Oglas objavljen30. 10. 2025.
