Srednji zdravstveni djelatnik ili prvostupnik laboratorijske dijagnostike u Odjelu za eritrocitnu dijagnostiku (m/ž)

Na temelju članka 24. temeljnog Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama ("Narodne novine“ broj 56/22, 127/22, 58/23 i 128/23) i odluke ravnateljice natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme na radno mjesto: Srednji zdravstveni djelatnik ili prvostupnik laboratorijske dijagnostike u Odjelu za eritrocitnu dijagnostiku na lokaciji Petrova 3 - 2 izvršitelja.

Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati i ove uvjete: - SSS/IV zdravstveni tehničar laboratorijskog smjera, SSS/IV medicinski tehničar/medicinska sestra ili VŠS prvostupnik (baccalaureus) medicinsko laboratorijske dijagnostike - položen stručni ispit - odobrenje za samostalan rad - radno iskustvo 12 mjeseci - znanje rada na računalu - znanje engleskog jezika Uz prijavu kandidati su dužni priložiti: - životopis - preslika svjedodžbe/diplome - preslika uvjerenja o položenom stručnom ispitu - preslika odobrenja za samostalan rad - preslika potvrde o stažu sa mirovinskog osiguranje - preslika domovnice - dokaz o znanju rada na računalu (izjava ili potvrda) - dokaz o znanju engleskog jezika (izjava ili potvrda) - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne starije od tri mjeseca) Na natječaj se mogu pod jednakim uvjetima javiti osobe oba spola. Prijave s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta treba dostaviti u zatvorenoj omotnici u roku od 10 dana od dana objave natječaja na navedenu adresu na linku za prijavu. Za kandidate koji ne posjeduju relevantan dokaz o poznavanju rada na računalu izvršit će se provjera znanja. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ukoliko to ocjeni opravdanim, poslodavac može provesti prethodnu provjeru znanja i vještina, sposobnosti te stečenog radnog iskustva bitnih za obavljanje radnog mjesta na koje se kandidat prijavio, putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju po posebnom Zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve posebnim propisima određene dokumente. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na provjeri znanja, pa izbor nije bio moguć, ravnateljica će obustaviti postupak po ovom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravovremene prijave na natječaj, ne smatraju se kandidatima u postupku. O izboru kandidati će biti obaviješteni najkasnije u roku 15 dana računajući od dana donošenja odluke o izboru.