Voditelj ljudskih resursa (m/ž)

Sveučilište u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološki fakultet Zagreb, Pierottijeva 6, na temelju članaka 13. - 15. Pravilnika o radu Prehrambeno-biotehnološkog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu od 29. travnja 2015. (Klasa: 112-01/15-01/01, Urbroj: 251-69-03-15-24) raspisuje javni natječaj za izbor na radno mjesto voditelj ustrojstvene jedinice 3 (koeficijent za obračun plaće: 2,45), interni naziv: Voditelj ljudskih resursa, u Službi za ljudske resurse, pravne i opće poslove Sveučilišta u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološkog fakulteta, na neodređeno vrijeme, uz uvjet probnog rada u trajanju od šest mjeseci, u punom radnom vremenu - jedan izvršitelj (m/ž).

Obvezni uvjeti: - završen (do)diplomski sveučilišni studij odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij iz znanstvenog područja društvenih znanosti, znanstvenog polja pravo (stečen akademski naziv: diplomirani pravnik odnosno magistar pravne struke) - četiri godine radnog iskustva u struci - znanje rada na računalu - znanje engleskog jezika Poželjni uvjeti: - poznavanje rada u Informacijskom sustavu visokih učilišta (ISVU) - poznavanje rada u sustavu Centralizirani obračun plaća (COP) - poznavanje radnopravnih propisa javnih službi Kandidati (m/ž) koji uđu u uži izbor mogu biti pozvani na razgovor i/ili testiranje. Uz prijavu na natječaj potrebno je priložiti: - životopis - zamolba (naznaka radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje) - elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO) koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi i trajanju staža osiguranja - dokaz o stupnju obrazovanja (preslika diplome o stečenoj stručnoj spremi koja je uvjet za radno mjesto na koje se prijavljuje) - rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije - kandidati koji su obrazovnu kvalifikaciju stekli u inozemstvu - dokaz o znanju hrvatskog jezika stupanj C2 prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike - kandidati strani državljani Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: - članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21) - članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) - članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 i https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu. Sukladno članku 13. stavku 1. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17), na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova. Prijave na natječaj s traženom dokumentacijom poslati poštanskom pošiljkom na adresu Sveučilišta u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološkog fakulteta: Pierottijeva 6, 10000 Zagreb, s naznakom natječaja na koji se javlja. Prijave se mogu se u istom roku poslati i putem linka za prijavu, a mogu se predati i osobno na adresu Sveučilišta u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološkog fakulteta: Pierottijeva 6, 10000 Zagreb. Natječaj je otvoren 15 dana od dana objave u Biltenu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Potpuna prijava smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u ovom natječaju. Kandidatom prijavljenom na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i potpunu prijavu sa svim prilozima te ispunjava formalne uvjete iz natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati niti će se podnositelji nepotpunih prijava pozvati na dopunu prijave. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravovremene prijave na natječaj te osobe koje ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj. Sveučilište u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološki fakultet pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj. Sveučilište u Zagrebu Prehrambeno-biotehnološki fakultet objaviti će na svojim mrežnim stranicama, u roku od 8 dana od provedenog postupka izbora kandidata, informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu odnosno relevantne podatke temeljem kojih je kandidat odabran, sve sukladno propisima kojima se uređuje zaštita osobnih podataka.