Voditelj ureda Uprave (m/ž)
ARIVERA FRUIT d.o.o.
Prijava do: 17. 10. 2025.
Lokacija rada: Dugo Selo
Opis posla
- organizacija i vođenje svakodnevnih aktivnosti ureda uprave
- koordinacija i planiranje sastanaka, poslovnih putovanja i događanja za članove uprave
- uređivanje, arhiviranje i održavanje povjerljive dokumentacije te vođenje korespondencije
- upravljanje kalendarima članova uprave te pravovremena priprema svih potrebnih materijala za sastanke
- suradnja s vanjskim partnerima, dobavljačima i drugim odjelima unutar tvrtke
- praćenje rokova, izvršavanje administrativnih zadataka i osiguravanje učinkovitog protoka informacija
- upravljanje proračunom ureda i odgovornost za nabavu uredskog materijala
- rješavanje ad hoc zadataka i problema te pružanje podrške članovima uprave u njihovim svakodnevnim aktivnostima
Vrsta poslaNa određeno vrijeme, Stalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- SSS/VŠS/VSS
- radno iskustvo: min. 1 godina
- napredno znanje rada na računalu (MS Office)
- engleski jezik u govoru i pismu
- B kategorija
Što očekujemo:
- proaktivnost
- sistematičnost u radu
- spremnost na učenje i kontinuirani razvoj
- spremnost na timski rad
Stručna spremaSrednja stručna sprema, Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik
JezikEngleski (B2)
Minimalne godine radnog iskustva1
Poslodavac ti nudi
- dinamično radno okruženje
- profesionalnu radnu okolinu
- mogućnost razvoja
ARIVERA FRUIT d.o.o.
https://ennafruit.hr/ARIVERA FRUIT je vodeća tvrtka za organizaciju proizvodnje, otkup, distribuciju i preradu voća i povrća na području Hrvatske i regije. Naša osnovna djelatnost je organizacija proizvodnje voća i povrća kroz kooperantske odnose s ciljem povezivanja primarne poljoprivredne proizvodnje i tržišta. Svojim kupcima osiguravamo kontinuiranu opskrbu svježim voćem i povrćem iz Hrvatske i svijeta. Tržištu nudimo kvalitetu i kontinuitet isporuke. Kooperantima osiguravamo sve preduvjete za kvalitetnu proizvodnju. Pouzdan smo i poželjan partner svojim kupcima i dobavljačima, a zaposlenicima nudimo priliku za napredovanje kroz rad u poticajnom okruženju. Politika zapošljavanja i odnosa prema zaposlenicima u našoj kompaniji počiva na principima izgradnje kvalitetnih timskih odnosa, ali i poticanja individualnih kvaliteta i kreativnosti zaposlenika.