Tražimo samostalnu i iskusnu osobu koja će tijekom privremene odsutnosti zaposlenice preuzeti radno-pravne i ključne HR operativne aktivnosti. Primarni fokus uloge je zakonito i pravovremeno vođenje svih radno-pravnih procesa.
Koju ćeš ulogu igrati u našem timu?
- izrada ugovora o radu, aneksa, sporazuma, odluka i ostale radno-pravne dokumentacije
- primjena odredbi Kolektivnog ugovora i Zakona o radu (godišnji odmori, radno vrijeme, prava zaposlenika i dr.)
- rješavanje pritužbi zaposlenika
- obavljanje aktivnosti prema vanjskim institucijama vezano uz zapošljavanje, odlaske i promjene statusa zaposlenika
- ažuriranje pravilnika i drugih internih akata iz područja rada i radnih odnosa
- održavanje matične evidencije o radnicima i dosjea zaposlenika (fizički i elektronički oblik)
- održavanje organizacijske strukture i sistematizacije radnih mjesta u aplikacijama
- sudjelovanje u zapošljavanju i organizacija onboardinga
- priprema podataka za obračun plaća i provjera obračuna