U Kufner Grupi vjerujemo da snažna organizacija počiva na snažnim ljudima. Zato tražimo HR Business Partnera koji će biti strateški pokretač razvoja zaposlenika, kulture i poslovne izvrsnosti u skladu s najvišim standardima CRH grupacije.
Kao HR Business Partner bit ćete strateški partner Upravi i operativnim timovima s jasnim fokusom na poslovne rezultate, razvoj ljudi i organizacijsku kulturu uključujući:
- strateško partnerstvo - razumijevanje poslovnih ciljeva, analiza organizacijskih potreba i oblikovanje HR inicijativa koje izravno podupiru rast
- Workforce planning - planiranje kapaciteta, kompetencija i budućih potreba u skladu s operativnim i investicijskim planovima
- razvoj lidera - coaching, podrška menadžerima u vođenju timova, rješavanju izazova i jačanju leadership kulture
- organizacijska kultura - predlaganje aktivnosti usmjerenih na unapređenje organizacijske kulture - koordinacija ili sudjelovanje u njihovoj provedbi; poticanje kulture sigurnosti, odgovornosti, suradnje i visokih standarda
- upravljanje učinkom - implementacija CRH metodologija, razvoj KPI sustava i podrška menadžerima u evaluaciji i razvoju ljudi
- promjena i transformacija - standardizacija procesa i razvoj novih praksi
- Talent & succession - identifikacija ključnih talenata, razvojni planovi, nasljeđivanje kritičnih pozicija
- kompenzacije & benefiti - praćenje tržišnih trendova, provođenje analiza i sudjelovanje u unapređenju sustava kompenzacija i benefita; praćenje zadovoljstva zaposlenika te suradnja s linijskim menadžmentom oko korekcija plaća i benefita
- Recruitment & onboarding - izgradnja snažnog employer brandinga i kvalitetnih selekcijskih procesa