Povratak
Ovaj oglas nije aktivan. Prijava na njega nije moguća.
Umirovljenici

Spremač / Spremačica

OSNOVNA ŠKOLA VEŽICA
Prijava do: 17. 10. 2024.
Lokacija rada: Rijeka

Opis posla

Temeljem čl. 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br.87/08,86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) i čl. 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vežica, Osnovna škola Vežica, zastupana po ravnateljici Violeti Nikolić, mag.prim.educ., dana 08. listopada 2024.godine Osnovna škola Vežica, Kvaternikova 49, 51000 Rijeka raspisuje i objavljuje Natječaj za popunu radnog mjesta Spremač / Spremačica - na neodređeno i nepuno radno vrijeme, 20 sati tjedno, upražnjeni poslovi, 1 izvršitelj/ica.
Vrsta poslaStalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno općim propisima o radu, kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete prema čl. 105. i 106. Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi (NN br. 6/2019). Uz pismenu prijavu na natječaj kandidati trebaju priložiti: - vlastoručno potpisana zamolba - životopis - diploma, odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi - dokaz o državljanstvu - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja postoji zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.106. Zakona o odgoju i obrazovanju, ne starije od 30 dana - elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od 30 dana Tražena dokumentacija dostavlja se u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona dužni su uz prijavu priložiti sve propisane priloge / dokumentaciju prema posebnom zakonu kojima dokazuje i ostvaruje prednost pri zapošljavanju. Kandidati koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s čl.102.stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN. br. 121/17, 98/19, 84/21) trebaju uz prijavu dostaviti dokaze propisane čl.103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji , a koji su objavljeni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Svi kandidati čije su prijave pravodobne i potpune sa svim prilozima i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti testiranju prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Vežica. Na web stranici Škole http://os-vezica-ri.skole.hr/skola/natjecaj objavit će se područje provjere i uputa za pripremu kandidata, te vrijeme i mjesto održavanja testiranja. Kandidati prijavom na natječaj daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima odnosno ispravama za potrebe provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 (GDPR) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN br. 42/18). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. U svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije, za kandidata koji je zadovoljio u postupku, izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju, prije zaključivanja ugovora. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola pod jednakim uvjetima. Kandidat se prima na radno mjesto uz probni rad od 3 mjeseci. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ostvarivanju prava prednosti na koje se poziva. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze propisane posebnim zakonom i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (“Narodne novine” br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19.) dužan je, uz navedene dokaze, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (“Narodne novine” br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) dužan je, uz navedene dokaze, dostaviti rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo). U skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ br. 42/18.) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Prijave na natječaj potrebno je vlastoručno potpisati, te s potrebnom dokumentacijom dostaviti u roku od 8 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Škole i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Natječaj je otvoren od 09. listopada 2024. do 17. listopada 2024. godine, a na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati, niti će podnositelji nepotpunih prijava biti pozvani na dopunu istih. Područja provjere i izvori za pripremu kandidata za testiranje, biti će naznačeni u pozivu za vrednovanje koji će biti objavljen na mrežnim stranicama škole http://os-vezica-ri.skole.hr/skola/natjecaj Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Škole http://os-vezica-ri.skole.hr/skola/natjecaj u roku 15 dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Stručna spremaNekvalificirani

Poslodavac ti nudi

- zajednički smještaj - naknada za prijevoz se u cijelosti isplaćuje
OSNOVNA ŠKOLA VEŽICA
Potreban broj zaposlenika1
Oglas objavljen11. 10. 2024.
Prosječna neto plaća u kategoriji Turizam i ugostiteljstvo iznosi 1170.65 EUR*
Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!Usporedi plaću*Prikazana plaća nije plaća poslodavca oglasa koji gledate, već prosjek plaće te kategorije u Hrvatskoj