- redovna i sigurna primanja
- ugodnu radnu atmosferu
- ugovor za stalno
- obuku i podršku pri uvođenju u posao
- redovno povećanje plaće i mogućnost napredovanja
- dodatno plaćeno prekovremeni rad i rad nedjeljom
- dodatan slobodan dan u tjednu kada je praznik
- u godišnji se ne računaju praznici
- isplata božićnice
- osiguran topli obrok za vrijeme rada
- mogućnost odlaska ranije s posla ako je u pitanju (dijete, doktor,..)