Socijalni radnik (m/ž)

Javni poziv za iskazivanje interesa za popunjavanje radnog mjesta: Socijalni radnik, Poslovno područje Pravnih poslova i ljudskih resursa, Služba ljudskih resursa. Broj radnika: 1 izvršitelj. Opis poslova: - prati socijalno zaštitne potrebe pojedinaca i grupe radnika i izrađuje prijedloge za rješavanje navedenih potreba (zapošljavanje i prekvalifikacija invalida rada, rješavanje obiteljskih problema i drugo) - surađuje s vanjskim institucijama radi rješavanja socijalnih problema radnika i članova njihovih obitelji - obavlja sve poslove vezane za pokretanje postupka za ocjenu radne sposobnosti - obavlja sve poslove vezane uz rješavanje statusa radnika narušenog zdravlja i u tom smislu surađuje sa službom zaštite na radu, liječnicima i psiholozima - vodi evidenciju invalida rada i radnika narušenog zdravlja i istražuje mogućnosti njihovog rasporeda na poslove koji što više odgovaraju zdravstvenom stanju radnika - sudjeluje u izradi programa edukacije o štetnosti alkoholizma i drugih opijata - obrađuje zahtjeve radnika za ostvarivanje prava iz mirovinskog osiguranja - prati važeće zakonske propise iz sustava socijalne skrbi kao i mirovinskog i zdravstvenog osiguranja te ostalih propisa - obavlja i sve ostale srodne poslove po nalogu nadređene osobe

Potrebna stručna sprema i smjer: VSS - mag./ dipl. socijalni radnik Potrebni dodatni uvjeti: - položen stručni ispit za obavljanje djelatnosti socijalnog rada - priznato pravo na obavljanje djelatnosti socijalnog rada Rok za dostavu ponuda: 10 dana. Dokazi uz ponudu: - molba i životopis - ispunjen i potpisan obrazac za prijavu (preuzeti s web stranice ZET-a i ispuniti) - diploma o završenom obrazovanju - dokaz o položenom stručnom ispitu - rješenje o priznatom pravu na obavljanje djelatnosti socijalnog rada - elektronički zapis staža sa HZMO (ne stariji od 30 dana) - uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak (ne stariji od 15 dana) - dokaz o radnom iskustvu (ukoliko kandidat posjeduje radno iskustvo) Zagrebački električni tramvaj d.o.o. zadržava pravo ne izabrati nijednog kandidata i poništiti Javni poziv, bez navođenja razloga. Na javni poziv se mogu prijaviti osobe oba spola. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je u prijavi na javni poziv pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na javni poziv priložiti sve dokaze o ispunjavanju uvjeta iz poziv, kao i rješenje, odnosno potvrdu o priznatom statusu, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.). Temeljem članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) i članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21), kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti dužni su dostaviti sve dokaze iz citiranih odredbi Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na internet stranici Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske odnosno poveznicama: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf i https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf. Kandidat koji se, sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužan je uz prijavu na poziv, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Temeljem obaveza koje proizlaze za sve subjekte iz Opće uredbe o zaštiti podataka (UREDBA (EU) 2016/679 EUROPSKOG PARLAMENTA I VIJEĆA od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka), ZET prikuplja i obrađuje osobne podatke sadržane u traženoj dokumentaciji, isključivo u svrhu poduzimanja postupaka u smislu zasnivanja radnog odnosa, što čini zakonitu svrhu obrade osobnih podataka na temelju čl. 6. st.1. točka c) Uredbe. Sva predana dokumentacija čuvat će se 5 godina nakon završetka selekcijskog postupka po javnom pozivu. ZET je svjestan kako su osobni podaci kandidata njegovo vlasništvo te, iako su ti podaci neophodni za prijavu na Javni poziv, kandidati u svakom trenutku zadržavaju određena prava u odnosu na obrade njihovih podataka, zajamčena navedenom Uredbom. Ponuda se podnosi na adresu: Zagrebački električni tramvaj d.o.o. Poslovno područje Pravnih poslova i ljudskih resursa Služba ljudskih resursa Ozaljska 105, 10 000 Zagreb s naznakom „ Za javni poziv za iskazivanje interesa za zapošljavanje“ ili putem linka za prijavu u oglasu.