Strojar na održavanju postrojenja (m/ž)

JAVNI NATJEČAJ za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto za radno mjesto strojar na održavanju postrojenja u Podružnici br. 004 – KD Vodovod i kanalizacija d.o.o., Podružnica Liburnijske vode za vodne usluge, u RJ Vodoopskrba i odvodnja, OJ Daljinsko upravljanje i održavanje postrojenja, jedan (1) izvršitelj (m/ž), na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca. Opis poslova radnog mjesta: - obavlja redovni obilazak crpnih postrojenja i vodosprema na sustavima vodoopskrbe i odvodnje, nadzire lokalni rad ugrađene opreme - obavlja nadzor i očitanje mjernih instrumenata - obavlja preventivne kontrole, održavanje, servisiranje i popravke crpnih agregata, elektromotora, mješača, hidraulički upravljanih ventila, mehaničkih ventila, elektromotornih ventila, automatskih finih sita i rešetki, filtera i ventilatora za pročišćavanje otpadnog zraka, uređaja i opreme po crpnim stanicama vodoopskrbe i odvodnje i vodospremama - vrši nadzor, kontrolu i održavanje posuda pod tlakom za amortizaciju hidrauličkih udara - vrši redovne kontrole, preventivno održavanje i servis reducir stanica vodoopskrbe za smanjenje pritiska u mreži sa pratećim hidrauličkim ventilima - vrši popravke na instalacijama sustava za doziranje, mjerenje i skladištenje NaClO i plinskog klora - vrši radove unutar postrojenja obavlja uz koordinaciju s poslovođom kojega informira o neregularnostima i potrebnim radovima - sudjeluje kod izvođenja radova vanjskih suradnika na ugrađenoj opremi, uređajima i infrastrukturi - vrši zapis očevidnika objekata, vodi evidenciju ispravnosti opreme i postrojenja, evidenciju obavljenih servisa i ostalo za potrebe održavanja strojarske i ostale opreme - rad sa opremom za doziranje i mjerenje klora - upravlja službenim vozilom B kategorije - rukuje ručnim alatom, ručnim mehaniziranim alatom, motornim trimerom i motornom puhalicom, te mostnim i hidrauličkim dizalicama, kao i drugim alatom potrebitim za obavljanje poslova iz svog djelokruga - povremeni rad za računalom u radioni, rad na terenu - pripravnost i rad po interventnoj potrebi - rad u nadzemnim i podzemnim objektima i oknima sustava vodoopskrbe i sanitarne odvodnje te rad u zatvorenom i otvorenom prostoru, rad na prometnicama - rad sa opremom za doziranje i mjerenje klora - rad sa kompresorima i posudama pod tlakom - rad sa opremom pod naponom do 400 VAC i tlakom do 40 bara - rad na visini zbog dostupnosti instalacija, rad u podzemnim kavernama - rad u vodospremama i crpnim stanica odvodnje – izloženost plinovima (CH4 Metan, NH3 Amonijak, H2S Sumporovodik, CO Ugljični monoksid, plinski klor), kemikaliji NaClO, vlazi, skliskoj podlozi - koristi osobna zaštitna sredstva i primjenjuje sva potrebita pravila zaštite na radu na svojem radnom mjestu - redovna edukacija i polaganje ispita za strojara crpnih stanica - obavlja i ostale poslove iz djelatnosti poslodavca po nalogu voditelja, rukovoditelja RJ i direktora - po nalogu nadređenih obavlja i druge poslove u okviru stručne spreme, a u slučaju izvanrednog stanja i izvan stručne spreme - dužan je sve poslove iz svoga djelokruga obavljati ažurno, pravovremeno, cjelovito, racionalno te sukladno uputama i nalozima nadređenog, propisima i internim aktima Društva - dužan je strogo uz punu odgovornost pridržavati se mjera zaštite na radu i zaštite od požara te svakodnevno voditi brigu o čistoći svoga radnog mjesta i pribora kojim rukuje

Uvjeti navedenog radnog mjesta: - IV./III. (SSS/KV) - smjer: strojarski, tehnički - poznavanje rada na računalu i informatičkih programa - jedna (1) godina radnog iskustva - položen vozački ispit B kategorije Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod. Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti: - životopis - dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku svjedodžbe) - dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica koja se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje) - dokaz o poznavanju rada na računalu - preslika važeće vozačke dozvole - uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca). Tražene dokaze kandidati mogu dostaviti u izvorniku, ovjerenoj ili običnoj preslici. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ 84/21), dužan je uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz čl. 49. navedenog zakona. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupan je na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Prijave sa traženom dokumentacijom podnose se putem pošte na poslovnu adresu Podružnice br. 004 ili putem linka za prijavu. Pravodobne su one prijave koje prispiju Društvu na jedan od iznad navedenih načina do zaključno 25. kolovoza 2025. godine. Kandidat koji nije podnio pravodobnu prijavu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju. Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka. O rezultatima postupka svaki prijavljeni kandidat bit će obaviješten u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata. Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu. Izabrani kandidat prije stupanja u radni odnos bit će upućen na liječnički pregled (utvrđivanje zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta), na trošak Društva, te će se s njim sklopiti ugovor o radu ukoliko isti prođe i utvrdi se da je zdravstveno sposoban. Izabrani kandidat prije stupanja u radni odnos dostavlja na uvid izvornike priloga prijavi koje je, sukladno tekstu natječaja, mogao dostaviti u obliku preslike. Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, prijavom na javni natječaj smatra se da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka iz natječajne dokumentacije, a koja će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Ovaj natječaj objavljuje se na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, mrežnoj stranici Društva, mrežnoj stranici Podružnice br. 004 i web portalu „Moj posao“.