Povratak

Strojobravar II. (m/ž)

Jadranski naftovod d.d.
Prijava do: 02. 03. 2026.
Lokacija rada: Sisak

Opis posla

Pridruži nam se u razvojnim projektima koji kroz različita područja i struke doprinose sigurnom i učinkovitom naftovodno-skladišnom sustavu. Strojobravar II. (m/ž) - 1 izvršitelj Mjesto rada: Terminal Sisak. Tvoje poslovne aktivnosti: - održavaš strojarsku opremu (rotacijsku opremu, cjevovode, armature, ventile i dr.) na terminalu i trasi naftovoda - popravljaš i zamjenjuješ jednostavnije strojne dijelove i sklopove, a složenije pod nadzorom poslovođe ili strojobravara I. - čistiš i pereš strojarske dijelove i opremu prilikom popravaka i servisa i podmazuješ strojeve prema nalogu nadređenog - pripremaš alat i radilište za rad
Vrsta poslaStalni radni odnos

Potrebno obrazovanje, znanja i vještine

Postani dio našeg tima kao Strojobravar II. Minimalni uvjeti: - KV; škola tehničkog usmjerenja; područje: strojarstvo - vozačka dozvola B kategorije - 1 godina radnog iskustva na sličnim poslovima Napomena: Strojobravar II. je radno mjesto s posebnim uvjetima rada. Tvoje kompetencije: - znanja iz područja struke (radovi na instalacijama, uređajima za razvođenje, crpkama, rotacijskim motorima i druga) - sposobnost prostornog predočavanja i spretnost - vještina čitanja i primjene tehničkih podataka o materijalima, komponentama, alatima, strojevima i uređajima - vještine rukovanja instrumentima, tehnologijom i strojevima - vještine sigurnog rukovanja opasnim tvarima - uočavanje problema - motoričke sposobnosti Ako se prepoznaješ u opisu, prijavi se najkasnije do 2.3.2026. godine. Prijave za natječaj s molbom i životopisom na hrvatskom jeziku, preslikom svjedodžbe o završenom obrazovanju, preslikom važeće vozačke dozvole te elektroničkim zapisom o radno-pravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se putem aplikacijskog obrasca, klikom na gumb "Prijavi se", zaključno s 2.3.2026. godine. Odabrani kandidat zapošljava se na neodređeno vrijeme, s probnim radom od 6 (šest) mjeseci. Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama. Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak. Kandidati u životopisu moraju navesti pune nazive radnih mjesta na kojima su radili, sažeti opis poslova, aktivnosti i radnih zadataka na tim radnim mjestima, kao i točno naznačene vremenske periode u kojima su ta radna mjesta obnašali. Zapošljavanju u JANAF-u prethodi selekcijski postupak koji, uz stručni intervju, uključuje i psihologijsko testiranje te testove znanja i vještina specijalističkog područja kandidata. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) ili u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj: 84/21), ali samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj te pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti i sve ostale dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-4413/4413, kao i dokaz o načinu i vrsti prestanka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca. Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju po drugom posebnom zakonu, ali samo pod jednakim uvjetima u odnosu na ostale kandidate, dužan je pozvati se na to pravo u prijavi na natječaj te pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, odnosno dokaz da je nezaposlen (potvrda Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdana za vrijeme trajanja ovog natječaja) kao i ostale dokaze, ukoliko to poseban zakon propisuje te dokaz o načinu i vrsti prestanka radnog odnosa kod prijašnjeg poslodavca. Više o obradi osobnih podataka u selekcijskom postupku nalazi se na: https://janaf.hr/obrada-osobnih-podataka-u-selekcijskom-postupku. Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene prijave neće biti razmatrane. O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u prijavi. Po izvršenju prijave, kandidati će biti obaviješteni o zaprimljenoj prijavi.
Stručna spremaKvalificirani
Minimalne godine radnog iskustva1

Poslodavac ti nudi

Naše su vrijednosti stručnost, odgovornost i zajedništvo. Svakodnevno unapređujemo i održavamo naš sustav i poslovne procese u specijaliziranim timovima različitih struka. Otvoreni smo za nove ideje jer vjerujemo da su stalni razvoj i rast kompetentnosti temelji našeg uspjeha.
Jadranski naftovod d.d.
Jadranski naftovod d.d.
Oglas objavljen20. 02. 2026.

Plaće su porasle.

Pitanje je – gdje si ti u toj priči?
Saznaj plaću za svoju poziciju
my-paycheck-site
Odaberi najboljeg poslodavca i osvoji atraktivnu nagradu!
Osvoji iPhone 17, Poklon bon u vrijednosti 500€ ili Wellness vikend!
Ispuni anketu
ppi-site