Stručnjak zaštite na radu i zaštite od požara (m/ž)

- pruža stručnu pomoć poslodavcu, njegovim ovlaštenicima i radnicima u ostvarivanju i izvršavanju prava i obveza iz zaštite na radu i zaštite od požara - stručno vodi poslove zaštite na radu sukladno pozitivnim propisima RH te vodi brigu da su ispunjene sve zakonske obveze - odgovoran je za planiranje, organiziranje i provedbu te nadzor propisanih obveza poslodavca iz ZNR i ZOP za lokacije na kojima društvo posluje - prikuplja i analizira podatke u vezi s nezgodama, ozljedama na radu i profesionalnim bolestima - vrši unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu savjetuje poslodavca i njegove ovlaštenike na otklanjanje nedostataka u zaštiti na radu utvrđenih unutarnjim nadzorom - odgovoran je za ažuriranje procjene rizika da uvijek odgovara stvarnom stanju - organizira osposobljavanja radnika za rad na siguran način prilikom zapošljavanja, promjene radnog mjesta, uvođenja nove tehnologije ili nove radne opreme ili povratka na posao nakon ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti - organizira osposobljavanja djelatnika za ovlaštenika poslodavca i povjerenika radnika - organizira osposobljavanja djelatnika iz raznih područja (npr. Zaštita od požara, rukovatelj dizalicom i sl.)i viđenje evidencije o provedenom obrazovanju - izrađuje uputnice za liječničke preglede - popunjava obrasce za prijavu ozljede na radu i profesionalne bolesti - vodi skladišne evidencije i evidencije osobnih zaštitnih sredstava i njihovih zaduženja - vodi evidencije, prati rokove i troškove provedbe ispitivanja radne opreme i radnog okoliša te pravovremena organizira ponovna ispitivanja - izrađuje mjeseče i godišnje izvještaje za potrebe poslodavca - surađuje sa nadzornim tijelima - radi u odboru zaštite na radu kod poslodavca - surađuje sa mjerodavnim tijelima i pojedincima u poduzeću i izvan njega - provodi testiranja alkoholiziranosti radnika

- minimalno VŠS - položen stručni ispit stručnjaka zaštite na radu (opći i posebni dio) - položen stručni ispit zaštite od požara - minimalno tri godine relevantnog radnog iskustva - probni rok 3 mjeseca