Dalekovod d.d. Zagreb se kroz 76 godina postojanja pozicionirao kao snažna i uspješna tvrtka svjetski prepoznate kvalitete i vrhunskih referenci. Samo u skandinavskim zemljama, na nekim od najzahtjevnijih terena, kompanija je izgradila više od 1300 kilometara mreže dalekovoda.

Dalekovod Grupa zapošljava ukupno 1100 ljudi na projektima u zemlji i diljem Europe, u proizvodnim pogonima i uredima, predstavništvima i podružnicama.

Naša ključna snaga su iskusni, stručni i visoko motivirani ljudi, zbog čega kontinuirano ulažemo u brigu o njihovoj dobrobiti, dodatno obrazovanje i usavršavanju te zaštitu zdravlja i sigurnosti. Zadovoljstvo naših zaposlenika ojačali smo kroz nedavno značajno povećanje plaća te nastavljamo osiguravati izrazito kompetitivne uvjete u Hrvatskoj i inozemstvu. Uz atraktivne modele nagrađivanja, stimulativna primanja, mogućnosti profesionalnog razvoja u zemlji i inozemstvu, mogućnost rada od kuće te brojne druge benefite, Dalekovod je danas poželjan poslodavac i savršeno mjesto za razvoj dugogodišnje karijere.

Kako bismo dodatno ojačali naš tim i zadržali izvrsnost svih segmenata u potrazi smo za kvalitetnim ljudima.
Želite li biti dio našeg uspješnog kolektiva i raditi u ugodnom i motivirajućem okruženju, prijavite se!

Referent zapošljavanja i radnih odnosa (m/ž)

(jedan izvršitelj)

Odgovornosti:

Administracija radnih odnosa (prikupljanje dokumentacije, prijave, odjave, promjene);
Podrška procesima selekcije kandidata;
Briga o dozvolama za boravak i rad i izaslanjima radnika;
Sudjelovanje i podrška godišnjem ciklusu upravljanja radnim učinkom;
Komunikacija i suradnja sa javnim službama (MUP, HZZ, HZZO, HZMO);
Izrada izvještaja;
Svakodnevni kontakt s radnicima na temu radno pravnih odnosa;
Obavljanje svih ostalih poslova po nalogu neposrednog rukovoditelja.

Što tražimo?

SSS;
2 godine iskustva na istim ili sličnim poslovima;
Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu;
Znanje rada u: MS Office
Analitičke, komunikacijske i organizacijske vještine;
Marljivost i upornost;
Želja za učenjem i usavršavanjem;
Spremnost na timski rad.

Nudimo:

Zapošljavanje na neodređeno vrijeme uz probni rad;
Rad u ambicioznom i stručnom timu;
Pozitivnu, dinamičnu i kreativnu radnu sredinu;
Osobni i profesionalni razvoj kroz svakodnevni rad, edukacije;
Naknade za prijevoz i prehranu;
Mogućnost napredovanja;
Mogućnost povećanja plaće s osnove rezultata rada i stimulacije za izvanredne rezultate rada;
Druge novčane i nenovčane primitke (dnevnice, dodatak za godišnji odmor, „božićnica“, dar djeci, „uskrsnica“, naknada za rođenje djeteta, jubilarne nagrade, korištenje programa multisport kartice);
Korištenje godišnjeg odmora i plaćenog dopusta za osobne potrebe.

Ako ste se prepoznali i ispunjavate uvjete te želite postati dio našeg tima, pozivamo Vas da nam se obratite s prijavom i životopisom putem linka za prijavu.

Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti zapošljavanja svim kandidatima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.

Samo će odabrani kandidati biti pozvani u selekcijski postupak, koji može uključivati psihologijsku procjenu, intervju, procjenu stručnih znanja te znanja engleskog jezika, o čemu će biti pravovremeno obaviješteni.

Referent zapošljavanja i radnih odnosa (m/ž)

DALEKOVOD d.d.

Dalekovod, d.d.

Nagrade i certifikati

Plaće su porasle.